献县人才引擎激发乡村振兴源动力

近年来，淳化县深入实施人才强县战略，聚焦乡村振兴需求，构建“头雁领航、强雁带动、雏雁振翅”的“三心”育才体系，通过精准培育产业科技人才、骨干专业技术人才和农村实用人才，为县域高质量发展注入强劲动能。精心育“头雁...

近年来，宁夏盐池县立足特色资源，深入实施乡村振兴战略，通过搭平台、育主体、强队伍，打出产才融合“组合拳”，以“人才链”赋能“产业链”，为乡村振兴注入强劲动能。聚力“硬核平台...育强“硬核主体”，激发基层“原动力”。...

深挖乡土人才潜力，激活乡村振兴“新引擎”。...设立志愿服务岗、电商服务岗、青年人才服务岗，引导大学生广泛开展返家乡社会实践活动，在投身基层建设、服务家乡发展中坚定信念、增长本领、作出贡献，为保德县高质量发展注入强劲...

蕲春县紧扣乡村振兴战略，充分调动人才的积极性，通过抓好组织人才、归雁人才、职业农民队伍建设，为乡村振兴提供坚实的人才保障。聚焦组织人才，夯实乡村振兴基础。蕲春县秉持“人尽其才”...聚焦职业农民，激发乡村建设动力。...

近年来，合江县积极响应乡村人才振兴战略，深入实施村(社区)党组织带头人后备力量培育储备三年行动，通过多维度举措，构建起选拔、培养、使用全链条培育体系，吸引众多优秀人才投身乡村建设，为乡村振兴注入强劲人才动能。...

乡村振兴，人才先行。...实施分类管理，建立小溪河镇在外有影响力人才、高层次人才、新农人、高校毕业生“四清单”，落实服务联系机制，让“隐藏资源”转化为“发展资本”，为小溪河镇农文旅融合发展注入源源不断的人才动力。...

近年来，吕亭镇横店村以“精准摸排、情感联结、多元激励”三大举措为抓手，激活人才“引擎”，为乡村振兴注入新动力。精准摸排，建立信息台账。横店村通过“线上+线下”模式，全面梳理、建立动态人才信息台账。线下，村两委...

从建强“红色引擎”基础、深挖“金色发展”资源、共建“绿色宜居”家园、做优“橙色关爱”工程、擦亮“蓝色治理”品牌等5个方面精准发力，全力打造创新...动态调整32名、清退5名村干部，储备退伍军人、致富能手等优秀后备人才100...

谈及企业在乡村振兴中的实践，朱剑彪进一步表示，企业以“智能管理、制造、产品、营销”四大战略打造的“未来工厂”，通过普惠价智能门锁、机器人安全门等创新产品研发，不仅带动多地供应链优化、提升务工人员技能，更形成...

以标准化建设、规范化管理、专业化服务为抓手，创新打造集人才孵化、创业扶持、就业服务于一体的综合型人才驿站，为返乡人才铺就“归雁之路”，激活乡村振兴“人才引擎”。标准化建设，夯实...为小河镇乡村振兴发展增添“强动力”...