璩静事件反思

作为百度价值观的重要输出窗口，璩静此番无疑犯了大忌，也拉低了企业形象分值。此次翻车事件，或源于当下一些企业严重的形象输出焦虑。媒体报道显示，此次舆情危机前，璩静曾在百度公关部内推进“短视频项目”，要求公关部自她...

璩静事件反思：企业形象输出必须符合主流价值观 多彩贵州网 2024-05-13 09:54 关注 价值观是企业的软实力，也是发展的硬道理。文|王言虎 近来，百度副总裁璩静(已离职)因为自己的一系列“霸总”言论，引发大量关注与争议。她在...

这是近年来非常罕见的职场大型车祸现场，非常值得从公关和舆情的角度来进行复盘，给出一些反思性的文字。一、内部新鲜信息不断爆出，导致热度居高不下 这个事件之所以引发了热烈关注，并且热度居高不下，在于首次引爆之后，...

原标题：璩静事件反思：以人为本的企业管理永不过时 近日，百度公关副总裁璩静在个人社交媒体账号发布的部分言论视频引发广泛争议，频登热搜榜。视频中，她对员工个人家庭生活状况等采取了冷淡和不耐烦的态度，例如称“员工闹...

她表示，将认真反思自己的沟通方式和管理方式，努力改进，并更加关心同事的感受。她承诺，将在未来的工作中虚心听取大家的宝贵建议，积极改正错误，为公司的发展贡献自己的力量。璩静的道歉声明得到了不少网友的理解和支持。...

总结而言，百度副总裁璩静的道歉事件不仅是个案，更是对整个社会及科技行业的深度反思。我们期待在未来，所有的企业决策者都能更加关注他们的言行所带来的影响，推动企业在保持创新的同时，也担当起社会责任。同时，公众在使用...

本文将为您分析事件的背景、璩静的反思以及对百度未来发展的影响。事情的起因与背景可以追溯到近期百度旗下某产品的用户反馈。大量用户在使用过程中遇到了技术性的问题，并在网络上发声表示不满。作为产品负责人，璩静深知这些...

百度要反思内部存在的问题，不能仅仅为了顺应网民情绪、平息众怒，把人一开了之。风波过后，璩静还是一条好汉，等她归来。璩静 究竟是谁发明了“狼性”文化？李彦宏内部评璩静风波#百度不要把人一棍子打死！做事要留有余地，...

其次,我们需要反思职场沟通方式。璩静生硬、蛮横的语气引发普遍不适,折射出他缺乏沟通智慧。一味强调自己的权威,对员工观点和诉求视而不见,很容易引发不信任和反感。优秀的领导应该用富有同理心、人性化的方式与员工对话,倾听...

正如前段时间璩静事件一样，很多人认为璩静的话并没有什么问题，因为现实就是这样，现实就是这样，所以它就是对吗。想起之前有人对海底捞员工和其他服务行业的人发泄情绪说，他们赚这份钱，就应该受这份气。当我们用金钱去量化...