用好轮岗交流机制

作为浙江省“县管校聘”管理改革试点地区，乐清市自2024年起实施“三向交流”轮岗机制，即集团外竞聘、集团内轮岗、集团联盟间骨干交流。集团外竞聘聚焦供需精准匹配、集团内轮岗强调动态均衡、联盟间交流侧重优质资源辐射，...

按照双向选择原则完成9名干部职工轮岗交流，覆盖6个科室，为干部成长搭建实践平台。...强化全过程管理，通过跟踪了解轮岗干部思想动态和工作成绩，评估科室“传帮带”成效及岗位设置科学性，为优化干部交流机制提供数据支撑。...

着力构建科学、规范、有序的义务教育学校校长教师交流机制，优化教师资源配置，提升教师队伍整体素质，增强教师队伍内在活力，缩小城乡、区域、...3.学校将竞岗轮岗交流情况在公示栏中公示并上报市教育局，同时与支教单位对接。...

据介绍，‌自2019年建立片区管理人员年度轮换制度以来，示范区将全域科学划分为4个管理片区，...为打破传统管理模式中“一岗定终身”的局限，深化环卫队伍“流动练兵”机制，示范区坚持每年4月底开展大规模片区管理人员交流轮岗。...

今年秋季投入使用 ...全面落实“县管校聘”管理体制，根据不同学校、不同学段生源规模变化和教育教学需求，采取内部挖潜、公开招聘（人才引进）、交流轮岗等多种方式，科学、合理补充师资，妥善解决师资阶段性、临时性缺口等问题...

九支队积极响应上级部门关于加强干部队伍建设、提升执法效能的号召，深入探索和实践职工轮岗交流制度，有效应对当前交通运输综合行政执法面临的新形势、新任务。根据《贵州省交通运输综合行政执法九支队干部职工轮岗交流实施...

要完善交流轮岗制度机制，总结交流轮岗工作的经验做法，形成科学、规范的长效机制。要统筹交流轮岗与培养使用，加大年轻干部交流轮岗力度，积极拓宽干部交流视野和渠道，持续跟踪了解交流干部的思想动态、工作情况，加强关心...

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实党委“四个循环”干部交流机制，市房屋状况事务中心紧紧围绕年轻干部成长需求，在激发其干事创业活力上持续发力，通过内部科室轮岗交流、多岗历练、带教帮扶的“微...

同时，“交大—江川”学区办还将增强教师交流轮岗的考核机制。根据不同学段的特点，各专委会将制定具体的交流轮岗教师考核细则和频率，确保考核工作的科学性和有效性。考核将由“流入”学校的教师进行评价，并将书面反馈送至...

 “这次岗位交流调整既有压力，更有动力，我将抓紧熟悉业务，尽快融入工作，力争干出新成绩”，2023年11月21日，通过交流轮岗走上新岗位的鞠立鹏说。潍坊市机关事务服务中心党组通过开展干部交流轮岗“活水行动”,打通交流...