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职场晋升密码:不同视角下领导提拔下属的真实标准

一项针对500名企业高管的调研(哈佛商业评论)显示,领导最常根据四点提拔下属:善于向上管理、能力出众、忠诚度高、平衡制衡能力。按领导类型分类的晋升偏好 不同背景的领导在选择晋升对象时有明显的倾向...盖洛普全球职场调查 ...

72.8分,中国升至全球第二!-The Paper

同样在2024年,美国民调咨询公司盖洛普发布的《全球领导力评级报告》显示,中国在非洲地区的支持率中值(反映一国软实力的指标)上升了6个百分点,从2022年的52%上升到2023年的58%。李海东认为,中国软实力不断上升有以下原因...

发布“中国国际形象全球调查报告”这件事做得好!澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

盖洛普、全球事务委员会等机构也频频就“美中领导力对比”发布民调,更不要说“自由之家”那些被豢养并包装成所谓NGO、发布各式自吹自擂的民调和排名的“白手套”。西方假排名、黑民调的本质是政治势力精心操弄的舆论工具。...

民调显示全球对美国领导力不满意度上升

新华社华盛顿4月25日电美国民意调查机构盖洛普公司发布的最新民调结果显示,美国领导力不满意度在全球范围内上升。根据这份23日发布的报告,2023年全球对美国领导力不满意度的中值达到36%,高于2022年的33%。报告说,2023年...

盖洛普民意调查:国际社会对美国领导力的不满情绪不断上升_民众_全球_信心

(观察者网讯)当地时间4月23日,知名民调公司盖洛普(Gallup)发布的一项民意调查结果显示,2023年全球对美国领导力的不满情绪持续上升,不满率中位数已由2022年的33%攀升至去年的36%。此外,在非洲中国成为最受欢迎的全球...

瀛和下午茶预告-盖洛普教练薛毅然:优势领导力激活团队能量-今日头条

薛毅然,盖洛普全球认证优势教练,知名领导力培训专家,有着20年人力资源领域的实战经验,曾经面试过12000多人,深度测评或访谈过2000多中高层管理人员,也为2000多人做过职业成长辅导,并长期教练辅导一些管理者,有互联网...

全球民意背后的深刻启示,如何看待这份特殊的民调报告?

国际上,诸如皮尤和盖洛普等民调机构的影响巨大。然而,这些机构的调查往往带有偏向,特别在涉及中国时,常常通过设定负面选项来引导结论。同时,这次民调还使中国能够更加准确地评估自身国际形象,充满自信地去面对全球民众的...

“国际社会对美国领导力的不满持续上升”

(观察者网讯)当地时间4月23日,知名民调公司盖洛普(Gallup)发布的一项民意调查结果显示,2023年全球对美国领导力的不满情绪持续上升,不满率中位数已由2022年的33%攀升至去年的36%。此外,在非洲中国成为最受欢迎的全球...

中国超越美国,成非洲最具影响力国家:盖洛普民调揭晓

这份题为“2024年《全球领导力评级报告》的非洲部分”基于盖洛普在2023年对36个非洲国家的数千名15岁以上公民的调查结果。报告显示,2023年接受调查的非洲公民中有58%的人认为中国是非洲大陆的一个有影响力的国家,相较于2022...

Udemy优领思:塑造变革中职场的领导力|

根据盖洛普的数据,仅在2022年,闲散员工就使得全球损失了8.8万亿美元的生产力,优秀的领导力比以往任何时候都更为重要。Udemy优领思平台准确把握了当代领导力的变化趋势,与美国经济咨商局共同开展了开创性研究,确定了了“4个C”...

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