签了劳动合同可以急辞吗
当前,《签了劳动合同可以急辞吗》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#签了劳动合同可以急辞吗#资讯的关注。
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大学生签了劳动合同可以辞职吗 承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。已帮助 1975768 人·响应时间 平均4分钟内 大学生...
你好,打扰一下,小时工签订了劳动合同,离职需要提前一个月吗?还是你可以随时离开?他们有权从小时工中扣除工资吗?
京东为她办理了全职骑手入职手续,双方签订了正式劳动合同,并缴纳五险一金,希望这份稳定工作能带给她保障。该女生表示,她希望通过自己的努力抚养弟弟妹妹,我会把他们培养成才,做一个对社会有用的人,同时把这份爱心传递...
6月28号入职a公司上班,但7月4号我与b公司签订了劳动合同,现在主张与a公司未签订劳动合同要求双倍工资。
签了劳动合同单位却不给合同书,劳动者可到当地劳动监察大队投诉。监察部门将责令单位改正,并给予劳动者合同文本。若造成损害,单位还需赔偿。此举保障劳动者知情权。
单位签了劳动合同却不给员工,这种做法不合法。根据《劳动合同法》,合同签署后双方应各执一份,员工有权索要合同副本。若公司拒绝提供,员工可向劳动局或仲裁委反映。一、单位签了劳动合同却不给员工合法吗 单位签了劳动合同...
你好,我在超市工作,签了劳动合同,但现在通知我因为工作需要把我调到现在的岗位,我可以拒绝去其他岗位
员工没有签订劳动合同可以仲裁吗 2025-06-01 551 人看过 员工没签劳动合同可申请仲裁。用人单位用工即与劳动者建立劳动关系,签合同是其法定义务。仲裁时员工要准备工资支付凭证等证据,可主张...刚签了劳动合同不想干了怎么办 ...
您好,我签了劳动合同,还交了社保,但报到档案之类的还在人才交流中心,算应届毕业生吗?
员工没有签订 劳动合同 可以 仲裁 吗?员工没签劳动合同可申请仲裁。用人单位用工即与劳动者建立 劳动关系,签合同是其法定义务。仲裁时员工要准备工资支付凭证等证据,可主张 双倍工资 差额等...刚签了劳动合同不想干了怎么办 ...