离职不离纪法约束

没想到，12月26日，公司直接发了解除劳动合同通知：“你没去南京报到，违反考勤规定，请尽快办理离职交接！更夸张的是，早在11月，这家公司竟派员工冒充猎头，打电话称...法院认为，依法订立的劳动合同对双方均具有法律约束力。...

离职被扣工资如何维权？离职被扣工资，劳动者可通过四种途径维权。先与单位协商，要求说明扣工资依据理由；协商无果可向劳动监察部门投诉，准备好相关材料；还能申请...仲裁是具有法律效力的解决方式，仲裁结果对双方具有约束力。...

老板在我离职时威胁我，说我将找不到工作，这该怎么办？更新时间：2025-05-11 23:30:57 63 人浏览 问题描述： 老板在我离职时威胁我，说我将找不...分析：养老金的发放、调整及领取条件等，均受国家及江苏省相关法律法规的约束。...

店长在个体工商户入股，离职时有权撤股吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 ...依据《公司法》，股权可依法转让，但受公司章程或入股协议约束，发起人股份一年内不得转让。...

假如本人现在在陕西省西安，想知道公司部门解散了离职有赔偿吗 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答...《劳动合同法》规定，规章制度需公示或告知员工，未公示则可能对员工无约束力。...

针对离职超过一年的情况，若因拖欠工资且证据充分，尽管时效已过，您仍可尝试诉讼，因法律规定此类争议不受时效约束。若争议非拖欠工资，建议与原公司协商寻求和解或补偿。若协商不成且权益受损，可咨询专业律师，探索其他法律...

你好，假设本人老家在甘肃省 市，了解一下旷工三天离职需要办理离职手续吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即...非此类人员签订，协议无效，无约束力，可能导致权益受损。...

（7）本人离职或职务发生变动的，仍受以上条款的约束。2、如因相关法律法规、政策变化、自然灾害等本人无法控制的 客观原因，导致本人承诺未能履行、承诺无法履行或无法按期履行的，本人将采取如下措施: （1）通过公司及时、...

签合同离职了合同还生效，离职仅是解除劳动合同的要约，不直接导致合同失效。需用人单位批准并签署解除合同协议后，劳动合同才正式解除。此前...2.一旦解除合同协议书签署，劳动合同的法律效力即告终止，双方不再受该合同的约束。...

这一规定明确指出了在没有劳动合同约束的情况下，员工享有的离职权利，具体如下： 1.员工无需提前通知用人单位，即可随时结束劳动关系。当然，在实际操作中，为了避免不必要的纠纷，建议员工在离职前与用人单位进行必要的沟通...