科研人员可离岗创业期延至6年

科技人员在研发过程中并没有以科技成果产业化为目标，只是在理论成果或技术成果形成后，再考量其是否具有产业化价值，这种模式下研发的科技成果和培养出的科研人员，天生就与创业“八字...科研人员开展“双创”活动可申请离岗创办...

对于解决“有平台支撑创业”问题，系统重建创新创业支撑平台，《方案》突出建好高能级高校科技研发平台、一体化产教融合平台、全链条科技成果转化...2017年，武纺大出台科研人员在岗、离岗创业管理办法，团队毅然回汉二次创业。...

对于离岗创业的，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬，返岗聘用时不低于原岗位等级。...《方案》提出，将建设高能级高校科技研发平台，整合优化建在高校创新平台，完善科研项目协作机制，重点建设50个左右省级...

对于离岗创业的，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬，返岗聘用时不低于原岗位等级。...《方案》提出，将建设高能级高校科技研发平台，整合优化建在高校创新平台，完善科研项目协作机制，重点建设50个左右省级...

鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变，对于兼职创新创业的，可以合法取得报酬，实行弹性的工作时间，对于离岗创业的，离岗期间...建设高能级高校科技研发平台，整合优化建设高校创新平台，完善科研项目...

对于解决“有平台支撑创业”问题，系统重建创新创业支撑平台，《方案》突出建好高能级高校科技研发平台、一体化产教融合平台、全链条科技成果转化...2017年，武纺大出台科研人员在岗、离岗创业管理办法，团队毅然回汉二次创业。...

2017年，武纺大出台科研人员在岗、离岗创业管理办法，团队毅然回汉二次创业。2021年落户武汉经开区后，建成第二代纳米纤维膜洁净生产线，工艺周期缩短80%，更获省市区三级1500万元资金扶持，跑出成果转化加速度。在产业化实践...

创业缺乏平台怎么办？方案提出，建设高能级高校科技研发平台，整合优化建设高校创新平台，完善科研项目协作机制，重点建设50个左右省级协同创新中心，新增50个左右省部级以上科创平台；建设一体化产教融合平台，建设10个左右...

根据申请文件，发行人实际控制人王鹏翔保留西南交大事业编制及人事关系，社保公积金由西南交大代缴，其第二期离岗创业期限至2025年6月且不可延期。...对于涉及职务科技成果的研发项目，应事先与高校签订知识产权归属协议，明确...

据介绍，为激发人才创新创业活力，我省从激发活力、表彰激励、成果转化等方面持续优化创新生态，将科研人员创业的离岗期限由3年延长至6年，明确了离岗期间各项权利、福利待遇不受影响。近三年，陕西已有5000余名事业单位科研...