科大讯飞外包员工有年终奖吗

新京报讯（记者张静姝通讯员郭家伟）公司在薪酬管理制度中规定，每月发放当月绩效工资70%，剩余30%部分在年底作为年终奖发放，员工如中途离职，不再发放当年度年终奖。2022年11月，员工徐林以公司未足额支付工资为由提出辞职，...

白山公司在薪酬管理制度中规定，每月发放当月绩效工资70%，剩余30%部分在年底作为年终奖发放，但员工如中途离职，不再发放当年度年终奖。2022年11月，徐林以白山公司未足额支付工资为由提出辞职，并要求白山公司支付2022年1月1...

公司规定：每月发放当月绩效工资70%，剩余30%部分在年底作为年终奖发放，员工如中途离职，不再发放当年度年终奖。离职的徐先生能要回年终奖吗？近日，海淀法院审理了此案，认为单位拖欠工资致员工离职，仍应补发年终绩效。徐...

多位洪九果品的前员工告诉红星资本局，早前，洪九果品要求员工认购股份，但洪九果品并未像承诺一样地授予股份、分红、去A股再上市等。...不过，他们没等到分红，也没等到A股上市的消息，甚至，连2023年的年终奖也未发放。...

拉特克利夫接手俱乐部以来进行了各项改革降低员工福利以节省支出，他采取了一系列措施，包括解雇多名员工、停止了员工的免费食堂福利、降低员工的年终奖和观赛待遇。...留着领导，别的都给开了，然后业务外包给自家旗下皮包公司 ...

有人就忍不住怼，国企再难，基本的福利，五险二金，年终奖，各种补贴都不会少你。就算亏损厉害，有国家兜底。不会随便裁人。私企效益不好，降工资福利是倾的，严重的直接裁人。或者亏本...却忽略了私企员工在大环境下的生存状态。

对此我明确不接受，并提出几点异议，一，广发银行或者外包商在与我签订劳动合同时虽然未写明有年终奖一项，但是惯例一直是有年终奖金，我从2022及2023年度一直有收到...2,从未有人表示过或者在合同中有注明专门针对外包员工有战略...

公司突然让员工和外包公司签合同，违法吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 2位律师解答 未面谈及...一、12月底离职有年终奖吗1、年终奖是公司对员工工作业绩的奖励。...

公司规定每月发放当月绩效工资的70%，剩余30%部分在年底作为年终奖发放。如果员工中途离职，将不再发放当年的年终奖。近日，海淀法院审理了一起相关案件，认为单位拖欠工资导致员工离职的情况下，仍应补发年终绩效