线上隐形加班写入最高法报告

最高法出手，让“隐形”加班不再“隐形” ...其实，早在2024年3月8日在第十四届全国人民代表大会第二次会议上，《最高人民法院工作报告》明确提出，把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准，让...

互联网时代，强制加班及隐形加班现象时有发生，劳动者的办公方式逐渐数字化、多样化，随之产生的加班形式也逐渐增多，出现利用社交媒体、线上视频等形式在休息时间工作的现象，劳动者工作与生活的边界日益模糊，加班逐渐隐形，...

新京报讯（记者吴梦真）新京报记者获悉，近日，某管理公司招聘专员董某因长期在夜间、休息日通过微信等线上方式处理工作，要求公司支付加班费。经北京三中院审理，认定董某存在...法官表示，本案系新业态领域隐形加班的典型案例。...

随之产生的加班形式也逐渐增多，出现利用微信等社交媒体、通过线上视频等形式在休息时间工作的现象，劳动者工作与生活的边界日益模糊，加班逐渐隐形，休息时间碎片化，强制加班及隐形加班现象时有发生。同时，部分用人单位以...

该案中，法院明确劳动者线上办公提供实质劳动且明显占用休息时间的，用人单位应支付加班费，这无疑为众多处于“隐形加班”困境中的劳动者吃下了一颗“定心丸”，增强了他们依法维权的信心。此案例也为用人单位敲响了警钟。一些...

“本案系新业态领域隐形加班的典型案例，随着互联网发展，劳动者通过微信、钉钉等线上平台处理工作已为常态，‘线上加班’应运而生。作为该案二审法官的北京三中院立案庭副庭长龚勇超庭后表示，“线上加班”侵犯了劳动者的休息...

当前强制加班及隐形加班现象...此外，薛强还表示，随着互联网时代的到来，劳动者的办公地点、办公方式逐渐数字化、多样化，随之产生的加班形式也逐渐增多，出现利用微信等社交媒体、通过腾讯会议、线上视频等形式在休息时间工作的...

近些年，从最高法、人社部明确“996工作制”违法，到2022年北京、山东等9省份集中开展超时加班排查整治工作，再到“隐形加班”写进最高法工作报告…国家释放出了保障劳动者合法权益、纠偏畸形加班文化的鲜明信号，确保劳动者...

郑吉喆：首个将“隐形加班”写入判决的法官,二审,法院,法官,判决书,郑吉喆,合同纠纷

需要指出，人民法院案例库收录的案例均经最高人民法院审核，因此这也是最高法对这一问题给出的权威答案。因此，在促进保障“离线休息权”时，不妨将落实“隐形加班费”作为其中的重要举措。这样，一方面给予必要的“隐形加班”...