给职工放长假不能忽视权益问题
当前,《给职工放长假不能忽视权益问题》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#给职工放长假不能忽视权益问题#资讯的关注。
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公司突然“体恤”员工,主动给员工放长假,这到底是在关爱员工,还是变相裁员?近日,梁溪区法院审理了一起以“无限期放假”方式...法院经审理认为,公司的系列行为已对小林的合法权益造成重大影响,事实上构成违法解除劳动合同。...
公司口头通知员工无限期放假,随后删除了员工的考勤记录及门禁权限,甚至停缴了社保。这一系列操作让员工感到困惑,这到底是在“体恤”员工还是在变相裁员?近日,江苏省...2024年5月,林某突然接到公司让她放长假的口头通知。...
公司口头通知员工无限期放假,随后就将员工的考勤记录及门禁权限删除,甚至停缴了...现实中,有些用人单位给职工放长假是因为其行业的特殊性,但需要关注的是,长假期间涉及职工劳动权益的问题,需要在法律法规许可的范围内执行。...
交汇点讯公司突然“体恤”员工、主动放长假,这到底是在关爱员工,还是变相裁员或变相降薪?...2024年5月,小林接到公司通知让他放长假,他表示不能接受,但当他次日再进入公司时,发现自己的考勤记录和门禁权限都已被公司删除。...
原标题:公司给员工“放长假”为哪般?法院:以“软裁员”手段迫使劳动者主动离职...现实中,有些用人单位给职工放长假是因为其行业的特殊性,但需要关注的是,长假期间涉及职工劳动权益的问题,需要在法律法规许可的范围内执行。...
整整两周时间,惠州知名台企蔚盛集团旗下的金谊,源高,钰源,罗群,谊信五个厂员工,面对突如其来的两个月大长假,怀惴狐疑之心,迟迟不肯回家,要求资方给出明确说法。4月2日,美国加税的靴子落地,而主要市场在美国的蔚盛...
老板突然给放长假,作为员工的我该如何应对?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。咨询我 盈科王雨昕团队律师 盟 ...
公司不想开了,又不开除员工,打算放长假让我们自己离开 承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 未面谈及查看证据材料,律师回答仅...公司应谨慎处理员工离职问题,避免法律风险。...
如何应对老板突然给员工放长假的情况?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 3位律师解答 未面谈及查看...退出工会时后台显示距离上次退会不到30天就不能申请了,怎么办?...
春节公司放长假,月薪员工是否应得到工资支付?问题描述: 春节公司放长假,月薪员工是否应得到工资支付?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供...若加班,法定节假日支付三倍工资,休息日且不能补休支付二倍。...