促提干部素质

为全面贯彻落实“干部素质提升年”工作要求，县法院举办第 一季度“精品案件、优秀裁判文书、优秀庭审”评选活动，由院领导及资深法官组成评审组，对12件案件、9篇文书、8场庭审严格评审，决出各项目前三名，以“质检”倒逼...

巴东县紧扣干部素质提升年专项工作要求，将弘扬“四下基层”优良传统作为企业帮扶行动的重要指引，深化推进“解难题、稳增长、促发展”企业发展帮扶活动，创新推出“气候贷”落地助力企业绿色发展，探索\

巴东县紧扣干部素质提升年专项工作要求，将弘扬“四下基层”优良传统作为企业帮扶行动的重要指引，深化推进“解难题、稳增长、促发展”企业发展帮扶活动，创新推出“气候贷”落地助力企业绿色发展，探索\

区委将“干部素质提升年”作为“一把手工程”高位推进，书记、区长牵头挂帅，构建“1个重点任务清单+9个区级领导领衔项目+47项具体工作”体系。区委党校春季主体班上，区委书记肖鹏飞讲授“开班第一课”，10多名区级领导轮流...

锻造高素质干部队伍 蔡珏 人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。习主席在中央军委...各级党委要提高领导力、组织力、执行力，强化党管干部、组织选人的政治性严肃性，加强对干部工作的集中统一领导。...

2025年以来，襄州区积极落实省委“干部素质提升年”要求，通过“三班两链一线”着力锻造高素质干部队伍，为全面助力襄州打造中西部的区域性发展中心城市重要...区政府办举办“高质量发展论坛”，邀请省应急管理厅领导现场授课。...

“一线”练兵建强干部队伍 襄州区践行“四下基层”优良作风，落实县级以上领导班子成员每人领办1至2件实事。今年以来，区“四大家”领导领办民生实事35件，现已办结7件。在“两资三能”、乡村振兴、防汛抗旱、维稳处突、经济...

聚焦干部能力素质短板弱项，采取“线上+线下”模式，以训促学，以学提能。坚持示范带教。依托“三会一课”、政治轮训、青年干部“微课堂”等载体，以“关键少数”领学带动全员共学，铸牢对党忠诚政治品格，同步组织公文写作、...

为持续深化学习型机关建设，提升干部能力作风，4月30日下午，市妇联组织全体机关工作人员通过“学习充电、工作研讨、实绩晾晒”三大环节，推动干部在思想碰撞中凝聚共识，在互学互鉴中提升效能，为下阶段工作高质量发展注入新...