使用童工的处罚标准

未成年在KTV上班处罚规定 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 未成年在KTV上班...用人单位使用未成年工的处罚：1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；...

按照《黑龙江省劳动保障监察条例》第三十五条规定，用人单位违法使用童工的，由人力资源和社会保障行政部门责令全部退回，并按照每使用一名童工每月五千元的标准处以罚款；前款期限不满一个月的，按照一个月计算。记者就此事...

依据《中华人民 国劳动法》，单位擅自使用童工需承担法律责任，严重者可能面临刑事处罚。不及时处理将损害儿童权益，影响社会和谐。招聘童工违法。...雇佣未成年工的处罚是：由劳动行政部门责令改正，每雇佣一童工处5000元罚款；...

依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工违法，将受严厉处罚。不及时处理可能导致儿童权益受损，违法企业逍遥法外。举报雇佣童工常见方式为电话举报。您应选择向劳动保障部门、机关或工商行政管理部门举报，根据具体...具体操作：1....

2.驾驶者不仅要面临经济上的处罚，还可能被限制人身自由。罚款的具体数额和拘留的时间长度，虽未在此明确，但法律条文已授权相关部门根据实际情况进行裁量。这样...招收已满十六周岁未满十八周岁员工不违法，但需遵守童工法规定。...

雇佣童工处罚标准：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元；2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-6 使用童工是...具体操作包括：立即停止使用童工并向劳动保障行政部门报告；...

若企业误用童工，将面临法律处罚和社会责任。满16岁不算童工，可正常工作。若遇雇佣童工情况，应举报至劳动监察部门。处理方式...根据《劳动法》和《禁止使用童工的规定》，未满16周岁的未成年人被定义为童工，用人单位不得招用。...

工地使用童工未支付工资，该如何维权？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 6位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。服务地区-天津天津·电话...具体操作：1....

有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照 数罪并罚 的规定处罚。这里需要注意的是，童工是指未满十六周岁的未成年人。同时，雇佣童工从事危重劳动才构成此罪，例如雇佣童工从事高空、井下...企业违法使用童工的法律后果 ...

工厂不遵守劳动法的处罚方式根据违法情形而定： 1.拖欠工资报酬、加班费 或经济补偿：劳动行政部门责令限期支付；逾期不...根据规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚；...