体制内实权最大的5个单位

所以部门整体没有什么太多实权，工作量相对较小，领导一般都是空降，对新人晋升比较友好，和其他部门也没有什么利益冲突和扯皮，人际关系较为简单。省市两级的残联待遇一般是要比普通公务员略高，因为他们会有一些特殊的津贴和...

报告认为，未来主要从五个方面持续深化金融体制改革。一是优化金融资源的配置，最重要的是保持稳定的金融环境。首先完善多层次资本市场，推动股债融资协调发展，支持中长期资金入市，强化对战略新兴产业和科技创新的金融供给。...

在体制内工作人员都知道，越往上走，晋升越难，比如有某体制内单位规定，正科级升副处需“本科+中级职称满5年”，但实际执行中，满足此项基本条件的人很多，可是晋升职位很少，所以同样条件下，拥有硕士学位者常被优先考虑。...

体制内最神奇的职业就是狱警！为什么这么说呢！因为考这个的人很多，而且福利待遇特别好，唯一不好的就是自由度的问题。如果你考公考上了狱警，那么你上班的时候是不能玩手机的，你的手机放在外面，得等下班了才能拿，你值班的...

体制内的晋升就像一场马拉松，有人拼命向前跑，有人选择路边散步。没有“必须争高位”的标准答案，只有“适合自己”的生存哲学。...晋升概率：县级单位中，科员晋升副科的概率约 30%，副科升正科不足 10%，正科升副处低于 5%。...

在很多人的固有印象里，体制内单位“一把手”的办公室，总该像个神秘的“禁地”—厚重的实木门常年紧闭，偶尔有人匆匆进出，也透着一股严肃又隐秘的气息。大家觉得，关着门既显得领导威严神秘，又能隔绝外界干扰，方便处理重要...

体制内朋友聊起反腐成效，那叫一个显著！总结下来，就六个字：不敢，不能，不想！以前公款吃喝？现在？想都别想！开会培训自助餐还得自己扫码付费，跟职工一个味儿！收红包礼品？监控全方位无死角，谁敢？为了几个钱丢饭碗，傻...

大学生别再被骗了！这4个“体制内”，其实是没编制的“临时工”,招聘,临时工,大学生村官,乡镇公务员

拉长时间来看，黄金股ETF（517520）一季度单位净值累计增长23.80%，截至5月15日收盘，该ETF年内份额增长达13.44亿份；最新规模为38.57亿元，居同标的产品首位；年内日均成交额1.73亿元，居同标的产品首位。黄金股ETF（517520）...

根据2023年上半年的数据，可以看出全国非私营单位人均年收入是私营单位的2倍，也就是说体制内所有人员的平均工资是非体制内所有人员平均工资的2倍，别看有些体制内新人抱怨工资低，再低，你在当地也算中等偏上的水平。...