依法严惩恶意欠薪行为

东莞第三法院经审理认为，被告人胡某明以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，依法应予惩处。鉴于其认罪悔罪并取得...经营困难不是恶意欠薪的理由 ...

加大力度严惩恶意欠薪 努力维护农民工合法权益 近年来，锡林浩特市人民法院坚决贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资的重大决策部署，充分发挥审判职能，用足用好失信惩戒、限制高消费、限制出境、罚款拘留等执行措施...

会议指出，要进一步加大对欠薪突出问题的整治力度，畅通维权渠道，严惩恶意欠薪，切实维护广大农民工合法权益。...同时，欠薪行为违反了劳动法律法规，提高欠薪执行力可以促使企业依法经营，规范企业行为，降低劳动争议发生的风险...

若法院认定公司恶意欠薪事实成立，会依法判决公司支付所欠工资，可能还需支付 赔偿金，具体金额依据法律规定和案件实际情况确定。最后，执行阶段。若公司不履行判决，劳动者可向法院申请 强制执行。法院有权采取多种执行措施，...

案例三“邓某拒不执行判决、裁定案”中，人民法院依法严惩执行领域恶意欠薪行为，做实追赃挽损工作，兑现劳动者胜诉权益；案例五“某旅游公司、王某拒不支付劳动报酬案”中，人民法院在审理期间积极协调被告单位足额支付所欠...

人民法院依法严惩执行领域恶意欠薪行为，做实追赃挽损工作，兑现劳动者胜诉权益。案例 “某旅游公司、王某拒不支付劳动报酬案” 人民法院在审理期间积极协调被告单位足额支付所欠劳动报酬，并在维护劳动者合法权益的同时，通过...

为积极巩固拓展根治欠薪成果，最高人民法院有效实施拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释，通过刑罚手段依法严惩恶意欠薪行为，对恶意欠薪者形成有力震慑。对涉欠薪执行案件实行优先立案、优先执行、优先发放执行款，充分运用“点...

会议指出，要进一步加大对欠薪突出问题的整治力度，畅通维权渠道，严惩恶意欠薪，切实维护广大农民工合法权益。“眼下正值工资结算高峰，劳动者按时足额拿到报酬的诉求更加迫切。这一部署将推动各地在压实责任上再加力、在工作...

最高人民法院昨日表示，自即日起至2025年春节前在全国开展治理欠薪冬季专项行动，将以工程建设等领域为重点，依法严惩恶意欠薪行为，及时、有力保障农民工权益，让农民工高高兴兴回家过年。最高法昨日介绍，今年1至11月，全国...

有效实施拒不支付劳动报酬刑事案件司法解释，通过刑罚手段依法严惩恶意欠薪行为，对恶意欠薪者形成有力震慑。对涉欠薪执行案件实行优先立案、优先执行、优先发放执行款，充分运用“点对点”等查控系统，查控被执行人财产信息，...