为企业和求职者搭建好供需桥梁

近日，牙克石市总工会举办民营企业服务月直播岗位推荐活动，通过“互联网+就业”模式，搭建企业与求职者之间的便捷桥梁，推动求职招聘供需信息的有效对接，助力民营企业发展，扩大就业渠道。活动中，牙克石市总工会副主席担任...

日前，天津市红桥区人社局举办“才聚红桥·职通未来”—红桥区赋能企业人才高质量发展服务月专题招聘会，为用人单位和求职者搭建人岗供需对接平台。

积极对接企业挖掘更多岗位，并通过线上线下招聘，为求职者与企业搭建桥梁。“2025年春招季，...“作为人力资源服务业的从业者，我们要充分发挥桥梁纽带作用，更加注重人才调配，加强就业服务供给，精准对接企业用工与求职者需求。...

今年以来，敦煌市人社局紧紧围绕稳就业、促发展的核心目标，高效推进落实一次性扩岗补贴政策，取得了显著成效，为企业与求职者搭建起坚实的就业桥梁，实现就业供需的双向奔赴。立体宣传，政策“声”入企业。为确保一次性扩岗...

通过整合资源、创新服务，为求职者和企业搭建起高效便捷的就业服务平台，从广泛宣传、线上线下合力送岗、提供精准服务等方面，全力促进高质量充分就业。加大宣传力度，提升群众知晓率。该县就业之家定期组织工作人员在社区、...

20家优质民企携信息技术、餐饮服务等领域600余个岗位现场揽才，线上线下 累计服务超2000人次，为求职者与企业搭建起高效对接平台。...求职者黎先生通过直播了解到某信息技术公司的岗位后，直接在线提交了简历，“不用跑现场就能和...

5月14日，兴县人力资源和社会保障局在零工市场举办“支持民营经济发展，促进高质量充分就业”2025年民营企业招聘会，搭建招聘桥梁，助力民营经济与高质量就业双提升。本次招聘会吸引了来自北京、山西、陕西、吕梁市及本县的多...

“线上+线下”双渠道 力促供需信息对称 为打破求职者与企业间的信息壁垒，就业服务市场创新服务形式，线下招聘高频次推进，每月至少举办6场招聘会，今年已召开20余场，参会企业100余家，提供800余个就业岗位、2000余个招聘名额...

红树街道及社区舒心就业服务站人员积极协助共享双方登记，吸引众多求职者参与。招聘会现场气氛热烈，23家用人单位为招揽...未来，区人社局将持续聚焦企业与重点群体，整合资源，为全面振兴新突破三年行动决胜之年贡献人社力量。

庆向未来”大型招聘会，通过“招聘+服务+科技”三位一体模式，为求职者与企业搭建高效对接平台，吸引2000余名求职者入场洽谈，初步达成就业意向316人，为县域经济发展注入人才新动能。...现场人潮涌动，供需双方互动热烈。...