为期8个月

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此次专项行动为期8个月，主要聚焦劳动保障领域矛盾纠纷源头治理，通过前端织密防控网络、中端分层化解矛盾、末端强化队伍与机制支撑三个方面共9项措施，构建“预防为先、处理为要、提升为本”的递进式全周期治理机制，推动劳动...

此次专项行动为期8个月，聚焦劳动保障领域矛盾纠纷源头治理，通过前端织密防控网络、中端分层化解矛盾、末端强化队伍与机制支撑三个方面共9项措施，构建“预防为先、处理为要、提升为本”的递进式全周期治理机制，推动劳动争议...