一个领导值不值得追随

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在职场混久了，你会发现一个有趣的现象：领导也分三六九等。有的领导让人如沐春风，团队战斗力爆表;有的领导让人如坐针毡，下属天天想跳槽。今天我们就来聊聊，单位...如果你是被领导者，也可以观察一下，你的领导值不值得跟随。...

他的担当让我们深受感动，也更加坚定了追随他的决心。判断一个领导是否值得追随，这5点至关重要。遇到这样的领导，是我们职场生涯的幸运，一定要好好珍惜。蛇年新气象

因此，如何判断一个领导是否值得追随，看以下4点就够了。1.家庭出身好 这一点可能初看之下有些争议，有人会说领导的出身跟下属的发展有什么关系。然而，在深入分析后，我们可以发现，家庭出身好的领导往往能够带来一些潜在的...

有些领导对你很好，也很信任你，按说这样的领导值得你追随，可是当你决定追随这个领导，也就意味着你要跟他绑定在一起，一荣俱荣一损俱损，如果这个领导的发展空间很小，十几年都动不了，那么你的个人发展也会随之停滞，这是...

行走职场，判断领导是否值得跟随，不仅要看领导本身，还要看自己怎样。并非你想追随谁，就能得偿所愿，但你不想追随谁却可以做出选择。比选择更难做出判断的是放弃，哪怕知晓了这些判断依据，你真的能凭心而动做出正确的选择吗...

小护：在护士长身上，学不到东西，看不到希望，这样的领导，是否值得追随？传声筒型护士长 在日常工作中，护士长几乎每天都是在传达上级的各种指示，但有的护士长从检查通知到培训安排，从不加入自己的想法和建议。当有护士...

一个领导值不值得追随，看这6点就够了 在职场上，我们都希望能遇到一个好领导。好的领导不仅仅是我们的导师，更是我们职场生涯的明灯。但是，什么样的领导才值得我们追随呢？别急，咱们一起来看看。愿意倾听，不独裁 一个好的...

当今时代，很多领导者混淆自信和自大的界限，错把自大当作了自信。自信是一种在自我评价上的积极的思维方式，是对自身潜力发挥的确信，深信自己一定能实现所追求的目标，领导者的自信会产生对团队成员的吸引力，把人才聚集起来...

关键是要学会辨别，知道什么样的领导值得追随，什么样的领导需要敬而远之。如果你有幸遇到一个好领导，那一定要好好珍惜。多跟他们学习，多向他们请教，让自己在工作中不断成长。但如果你不幸碰到了那些“奇葩”领导，也不要...