一份简历

一份好简历的核心不是“把你所有能写的都写上”，而是“删掉无用的废话，让你最值钱的能力被一眼看到”。如果你不知道怎么写，就试着站在HR的角度想：我要招人，看到你这份简历，愿不愿意给你个电话？你把每一句话都写得对这个...

职徒简历www.52cv.com-校招日历界面 职徒【校招日历】对具体的校招时间、公司简介、校招地点、求职岗位信息、官方投递链接进行了统一汇总。最重要的是，官方投递链接，也确保了真实性和安全性。职徒简历www.52cv.com-校招日历...

作品集的文件名是“简历”“未命名1”这种（你谁啊） 作品集的体积小于5MB（会让人下意识觉得没什么货) 标榜自己是数英奖评审（拜托大家都能当） 作品集分成好几个文件的（拜托整合一下） 明显套免费模版的（主要是显幼稚） 不...

新西兰一求职者，一年递了500多份简历！一名新西兰人在过去的两年里三次被裁员，他说目前新西兰的就业市场形势严峻。Allister Benson估计自己在过去的12个月中递交了多达500份工作申请。他在新西兰从事技术销售工作已有15年，...

找工作的第一步，就是需要先投递简历，许多人简历投完了之后，连面试邀请都没获得，很大一部分原因在于简历写的不好，如何写出好的简历？一般而言，简历上的内容一般可以分为这三大块：基础信息+个人经历+附加信息。那么，下面...

一方面，对于HR而已，他需要在很短的时间内、在无数份简历中筛选出满足他所招聘岗位要求的简历，如果简历写的太复杂，或者花哨得找不到重点，HR会直接舍弃掉。另一方面，从简历的版面可以大致看出一个人的特性，大部分HR还是更...

在秋招的激烈竞争中，一份条理清晰、重点突出的求职简历，往往能成为你脱颖而出的关键。为此，我们精心准备了一份简历概要，助你一臂之力，开启成功的求职之旅。应届生写好一份简历，你需要了解HR查阅应届生简历的特殊性。对于...

那么下面，我们就说说怎么写出一份好的简历！一般情况下简历一定包含3大部分：个人信息、个人经历、其他信息，这边从视觉跟内容两个方面说说这3个部分怎么写。阅读体验 就是HR看到你这份简历，感觉是如何的，不要总想着大创意...

（1）个人信息 个人信息放在简历的第一部分，用于向面试官进行一个初步的自我介绍。个人要做到简单明了，确保信息真实明确，可以保留姓名、性别、年龄、求职意向、毕业院校、联系方式等关键信息，方便HR快速地了解你，并且能够...

1.个人信息：瞬间吸引HR的注意 资深HR浏览简历的时间非常短暂，通常不超过3秒，因此第一印象至关重要。为了迅速抓住HR的眼球，个人信息部分应简洁而精准，包括姓名、性别、具体的出生年月日、现居城市以及有效的联系方式（手机...