上班10天只发45元工资合法吗

试用期内，员工当天早上发微信说个人原因要辞职，那天就没来上班了。在这种情况下，公司不给员工发工资合法吗？

公司安排我身兼两职但只发一份工资，是否合理？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。咨询我 ...2025-05-17 19:45:45 ...

一、合伙人上班不发工资违法吗合伙人上班不发工资是否违法，需分情况判断。从法律角度，合伙人与普通员工身份不同。合伙人参与合伙事务，目的是获取合伙经营利润，而非单纯基于劳动关系获取工资。若合伙协议未明确约.

身为一名资深打工人，在公司上班10年才发现，只要是在公司“合理薅羊毛”，每个月真能省不少钱。越来越多的都知道应该攒钱，不仅上班时不花钱，还想着...咱们上班主打不花一分钱，别人走路累了喝杯奶茶，一天工资花出去10分之一。...

“付费上班、给老板发工资” ...因此，在家待业半年的小椰为了躲避家人的追问，更是为了维系“正常生活”的轨迹，选择以45元/天的费用，开启“假装上班”的日常—每天9点出门，汇入早高峰，走进写字楼，然后在工位上重复着投简历...

31天上班30天怎么一天工资合法吗?承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。找法网咨询顾问 已...31天上班算30天工资不合理。...

我想问下没有签劳务合同没干满一个月不发底薪只发提成合理吗上个月刚来四天没顾客做就不给我发工资合理吗 法律分析：没签劳动合同公司...我上个月从24号上班到30号，其中休一天，公司只给我284.89元工资，没有绩效工资，这合理吗 ...

然后他说我不去上班要赔偿合理吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答...工作两个月只发一个月工资，若不去上班可能需赔偿。...

中介压三天工资说不够一个月不给前三天工资合法吗？签了合同 您好劳动纠纷问题可以提起仲裁进行解决 全部2个答案> 1.76万 人咨询过 去...就是在一个美容公司上班合同一年时间干了三个月工作公司说要扣掉之前没满保底的工资合理吗 ...

工资老板说等到发工资日发清楚，老板又说只发上个月上班的，这个月又要等到下个月发工资日发，这样合法吗 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。全部10个答案> 1.71万 ...老板要下个月才给工资，合理吗？...