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麦捷科技:总经理持股减少,系激励计划第三个考核期考核指标未达成,公司回购注销相应股份

麦捷科技(300319.SZ)5月30日在投资者互动平台表示,总经理持有公司股份的变动原因为:公司2021年限制性股票激励计划中第三个考核期的考核指标未达成,公司于2025年1月8日对相应股份进行了回购注销,导致总经理持有股份数量有...

发表论文,成了基层考核的硬性指标?

基层人员还是要把干好本职工作作为最主要的考核指标。驼铃响起:可以鼓励,但不能成为任务,不能变成考核指标,也不能成为评价干部是否优秀的指标。图片来源:视觉中国 ​ 余生相伴:现在在基层事业单位职称晋升和竞聘中,论文...

辽宁调优考核体系为基层松绑

转自:中国组织人事报本网沈阳讯(通讯员 辽组轩)“在全省新的考核体系下,市县乡各级考核指标大幅精简,感觉一下子松绑了。差异化指标避免了‘一刀切’,实地检查更是大幅减少,基层干部群众特别欢迎!近日,谈到考核减负增效...

旬邑:优化考核指标体系推动基层减负增效

按照细化、量化、简化、可操作的原则,在充分对接市级考核的基础上,科学整合各类考核指标,严格考核指标准入退出管理,对指标内容不务实、重点不突出、目标不清晰的坚决予以去除,最大限度压减对基层的考核指标数量,做到“瘦...

高价请老师,花钱买节目…校园演出该不该“外包”艺术_考评_汇演

有受访教师透露,艺术节目表演已成为学校的“门面担当”:各类艺术考评、汇演活动频繁开展,令学校承受着很大的排练与评比压力;区域内定期组织的艺术展演活动,要求学校推选精品节目参赛;校园迎检、校庆、节日庆典等诸多…

扶风县:以“精准考核”赋能基层治理减负增效

精简考核指标,破解“多头考、重复考”难题 针对基层考核事项繁杂、标准不一等问题,扶风县严格按照省市要求进行考核指标精简优化工作,年初制定的全县年度目标任务中,将任务清单确定为党的建设、高质量发展、各方面评价、加...

洛南:考核“瘦身”激发干事动力

重点清理指向有重复、内容不具体、重点不突出的考核指标,此次全县共整合归并考核事项30项,取消21项,精简率达41%。...对领导班子和领导干部进行综合性考核,将领导班子测评结果作为领导班子成员考评的一部分,严格落实领导班子...

安徽合肥长丰县视乡镇实际情况予以差异化考核—大抓基层不是大压基层(干部状态新观察·为基层减负赋能)

“过去大家用一把尺子,我们也要应对农业方面的考核指标,难免会分散精力。下塘镇人大主席...以下塘镇经济发展局局长林开新所在的部门为例,同一套考核标准下,该镇农业属于薄弱项,该部门不得不在应付农业考核指标上“动脑筋”。...

安徽合肥长丰县视乡镇实际情况予以差异化考核:大抓基层不是大压基层

“过去大家用一把尺子,我们也要应对农业方面的考核指标,难免会分散精力。下塘镇人大主席...以下塘镇经济发展局局长林开新所在的部门为例,同一套考核标准下,该镇农业属于薄弱项,该部门不得不在应付农业考核指标上“动脑筋”。...

【干部状态新观察·为基层减负赋能】安徽合肥长丰县视乡镇实际情况予以差异化考核—大抓基层不是大压基层

“过去大家用一把尺子,我们也要应对农业方面的考核指标,难免会分散精力。下塘镇人大主席...以下塘镇经济发展局局长林开新所在的部门为例,同一套考核标准下,该镇农业属于薄弱项,该部门不得不在应付农业考核指标上“动脑筋”。...

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