不得 带病提拔
当前,《不得 带病提拔》专题栏目正在密切关注相关热点,汇聚互联网上的最新资讯,为读者揭示事件的全貌及其深层逻辑。本栏目将持续更新,致力于提供全面、及时的信息,满足公众对#不得 带病提拔#资讯的关注。
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根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内...“犯错”的干部两年后拟获提拔,到底是“带病提拔”,还是“治病救人”,只要能向社会解释清楚,公众心中自会有本明白账。...
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内...“犯错”的干部两年后拟获提拔,到底是“带病提拔”,还是“治病救人”,只要能向社会解释清楚,公众心中自会有本明白账。...
“要建立完善干部监督信息报告机制、干部监督联席会议机制,不断丰富干部监督数据库信息来源,推动干部选拔...对受到党纪政务处分的干部,盯紧日常表现,定期对其工作实绩等信息进行把关研判,严防“带病提拔”。月曦)
穿越到人民的名义第二集,成为汉东省政法委副书记高育良,开政法会议检讨,说我的学生祁同伟仕途靠吹吹捧捧,靠哭坟?胡说八道!提出经济发展和环保两手抓,全国政法会上先声夺人!沙瑞金傻眼!公开和赵立春割裂了?...
更令人不安的是,这种“带病提拔”释放出的信号。试想,当一个连党校培训纪律都视若无物的干部,都能在短时间内晋升高位,其他干部会作何感想?基层那些严守...干部提拔本应是严肃庄重的事,容不得半点“人情牌”和“例外论”。...
根据《中国共产党纪律处分条例》第十条规定,党员受到严重警告处分的,一年半内不得在党内提拔职务或者进一步使用,也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外...这种做法强调了对干部改正表现的严格评估,避免“带病提拔”。...
近日,为进一步强化对银行业金融机构董事(理事)和...引导金融机构加强对拟任高管的背景调查、能力评估等工作,限制有不良记录的高管流动与提拔,防止“带病流动”,减少因用人不当带来的经营风险,推动内部管理规范化、科学化。
发挥干部监督联席会议机制作用,构建“大监督”工作格局,综合研判巡视巡察、专项督查、审计、信访、干部人事档案审核等各方面情况,严格落实“凡提四必”和“双签字”等制度,切实防止“带病提拔”。严格执行领导干部个人有关...
文章披露,吉林省严格落实干部选拔任用“凡提必核”要求,坚决把好人选政治关廉洁关、防止干部“带病提拔”,近3年全省累计发现300多人存在漏报情节较重或瞒报情形,在处理处分影响期内一律暂缓或中止履行选拔任用程序、未予...
在干部职务职级晋升、评先评优、发展党员和社区居委会改选等事项中,秉承实事求是、客观公正、依纪依法的原则,按照接收名单、查询台帐、签署意见和盖章确认4项程序进行审查,严防“带病提拔”“带伤评优”。截至目前,三洲驿...