事关连江所有女职工

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最终，法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续...法院审理后认为，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

重庆某公司制定的《员工行为准则及奖惩制度》和《奖惩条例》规定：尊重他人名誉、人格和隐私，严禁危害职工人身安全或骚扰女职工；骚扰女职工的，予以辞退、解除劳动合同，并保留追究经济赔偿责任的权利；滋扰或骚扰女职工的...

转自：劳动午报“在事业、家庭与个人成长的道路上，女职工们常常面临着诸多现实的困惑与挑战。作为工会‘娘家人’，我们始终怀着真挚的心愿，渴望为她们排忧解难。中铁电气化局京沪高铁维管公司工会副主席、女工委主任康娜说。...

转自：中工网“阿姨，这是我画的全家福，送给您！5月27日，河南能源焦煤集团工会开展的“六一”特别关爱活动走访现场，九里山矿一名困难女职工的女儿背着崭新的书包.

典型案例显示，重庆某公司制定的《员工行为准则及奖惩制度》和《奖惩条例》规定：尊重他人名誉、人格和隐私，严禁危害职工人身安全或骚扰女职工；骚扰女职工的，予以辞退、解除劳动合同，并保留追究经济赔偿责任的权利；滋扰或...

同时，广东省总持续推进该省女职工安康互助保障计划，2015年～2024年累计参保女职工186万人次，为5699名患病女职工发放互助保障金1.58亿元，切实减轻患病女职工经济负担。广东省总工会相关负责人表示，广东工会将进一步增强...

中新网福建新闻5月26日电(章琦)近日，宁德市总工会举办“玫瑰书香·悦读芳华”女职工主题阅读活动，80余名新业态一线女职工代表齐聚一堂，在.

据介绍，重庆某公司制定的《员工行为准则及奖惩制度》和《奖惩条例》规定：尊重他人名誉、人格和隐私，严禁危害职工人身安全或骚扰女职工；骚扰女职工的，予以辞退、解除劳动合同，并保留追究经济赔偿责任的权利；滋扰或骚扰女...