五年未晋升转岗后勤

您好，想咨询您一下工人编制转岗专业技术人员退休时间问题，我是1972年3月出生，在教育...2005年取得教师资格证书，晋升小学一级教师职称，执行专业技术工资，2022年3月被上级人社部门以工人身份执行50周岁退休而办理退休手续。...

教师转岗注意事项，教师转岗其它事业编，曾经的“铁饭碗”还能守住吗？全文共 2304 字，阅读大约需要 8 分钟 第37届现代与经典全国小学教学观摩研讨会报名中。活动期间，名师将展示新课，...5月9-11日南京英语 详情点击>>>5月10-

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然而，太原师范学院的规定却将未晋升副教授的人才转岗至后勤保卫等岗位，这与人才引进的初衷显然背道而驰。正所谓，术业有专攻。后勤保卫岗位需要的是专业技能和服务意识，而非高学历和深厚的学术背景。将高层次人才转岗至此，...

另一方面是在8年的最低服务期内，如未能成功晋级“副教授”，也就是说还应强制性在本校后勤保障部门工作满3年才能离开。其实近年来，这项“非升即走”或“非升即转”的制度已经成为我国高校用人制度的常规办法。纵观“非升即走...

近日，“高校规定博士五年未升副教授转岗后勤”的消息，引发热议。据澎湃新闻消息，太原师范学院官网“人才引进”栏目确实在2021年6月17日发布了这一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。网上引起比较多讨论的是...

博士五年未晋升须转岗后勤保卫，如此“发配”值得商榷 新黄河 2024-03-11 16:07 关注 近日，一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在多个关注高教领域话题的网络平台上引起关注。记者查询发现，太原师范学院...

同时，还规定，“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。对此，有网友表示，“近年来，很多985高校实行新进博士...

截图显示，一高校规定“博士五年未升副教授转岗后勤”。3月11日下午，太原师范学院人才工作部工作人员接受奔流新闻记者采访时明确表示：“学校官网2021年6月17日发布的《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》已于2023年...