十问十答快速学习劳动保护

答：根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条的规定,用人单位基于以下情况主动解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿:①用人单位主动向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;②…

10 考后应如何查分及获取志愿填报服务？考后，各省级招生考试...湖北日报客户端，关注湖北及天下大事，不仅为用户推送权威的政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民信息，还推出了掌上读报、报料、学习、在线互动等系列特色功能。...

为更好地帮助广大考生了解考试的注意事项，教育部就考生常见问题作出“十问十答”和相关建议，供考生和家长参考。考生应如何规划赴考行程？考前，...根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。...

例如，在游戏活动中，教师支持和引导幼儿自主选取、收纳和整理玩具、图书等，在帮助幼儿获得分类、合作等多种学习经验的同时，也帮助幼儿养成了良好的生活和劳动习惯。...10.为什么强调防止和纠正幼儿园教育“小学化”？...

同时规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期期间，用人单位与劳动者已经建立劳动关系，用人单位应当依法为劳动者缴纳...

工会劳动保护工作的目的是保障劳动者的安全与健康，预防和减少伤亡事故和职业病的发生，维护职工群众在生产劳动过程中的安全与健康，保障企业生产的顺利进行，促进国民经济快速、稳定、健康发展。0 3 工会劳动保护的职能机构...

《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条 没有签劳动合同被辞退了怎么办？可以与用人单位进行协商，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，协商不成的可以向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决...