入职时已超过法定退休年龄

2025年，退休年龄最新法规正式出炉。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临退休年龄的逐步延迟，下面随新社通小编一起了解详情。西宁 2025年退休年龄新规出炉，这些变

我公司有一名职工已到法定退休年龄，但由于入职我司之前没有购买社保，入职我司到法定退休年龄不足15年，这种情况我司是否可以直接解除其劳动关系呢，是否存在什么风险？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供...

法定退休年龄于2025年1月1日起实施，具体内容如下： 1.男职工退休年龄调整方案 法定退休年龄将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。女职工退休年龄调整 女职工分为两类，具体调整规则如下： 原法定...

规则：可自愿提前退休，提前时间最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄（男60周岁、女50/55周岁） 程序：需提前3个月以书面形式告知单位 弹性退休 条件：达到法定退休年龄，与单位协商一致 规则：可退休，延迟时间最长不...

针对问题：超过法定退休年龄劳动关系如何认定 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 2位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。服务地区-天津天津·电话-132-...

最长期限不超过法定离退休年龄后5年 ...按照《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国自2025年1月1日起，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁...

供稿：民一庭 原标题：《超过法定退休年龄的劳动者因工受伤能否享受工伤保险待遇？

员工17年入职，男性，生日1965年3月8日，2025年4月已到法定退休年龄，没缴满社保15年，单位勾选什么退工原因比较合适 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 1位律师解答 未...

席某花已超过法定退休年龄，与科技公司签订劳务协议，岗位为种植工，实行综合工时制。其女姚某丽向北京市海淀区人力资源和社会保障局（以下简称“海淀区人保局”）申请工伤认定，海淀区人保局依据《工伤保险条例》第十四条第一...

对于已经交了15年企业职工养老保险并转为灵活就业的女性，她的法定退休年龄是多少岁？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答...