全球人才吸引力雇主

而雇主品牌，则是企业构建人才磁场的关键密钥，它以无形的力量吸引着与企业价值观高度契合的精英，同时向外界传递企业的独特魅力，提升整体竞争势能。在这场没有硝烟的人才争夺战中，企业该如何锻造出强大的雇主品牌？接下来，...

中国企业的全球化雇主品牌建设是国际化战略的重要组成部分，旨在吸引、留住和激励全球人才，提升企业在国际市场的竞争力。随着中国企业“走出去”步伐加快，雇主品牌的建设也从单纯的人才招聘扩展到企业文化、社会责任、员工...

这份调研是ACCA《全球人才趋势调查》的一部分。而ACCA的《全球人才趋势调查》是截至目前全球范围针对财会人才最大规模的调研...1.近四成（38%）受访财会人才认为财会专业是其开展自主创业的跳板，而这种创业心态深受雇主的重视。...

她说：“雇主应关注年轻人才，包括应届毕业生和职场新人。劳动力市场有足够多的新人，他们缺乏经验，但具有潜力。...此外，该专家认为，应继续提高IT行业吸引力和该领域工作声誉，如提供奖金计划、更优厚的社保待遇或更长的假期。...

精准匹配：通过评选认证的权威背书，企业雇主品牌吸引力显著提升，直接吸引高契合度人才主动投递。留存利器：ESG表现卓越的企业通过评选传播，向员工传递可持续发展理念，增强组织认同感。4、政策红利与资源直通 最高500万补贴...

2025年5月15、16日，由海外人才招聘平台Lockin U（络可英）与全球高校（中国）职业发展联盟GUCCU联合主办的第九届全球人才职业发展论坛GUCDC在古都西安圆满落幕。...本届论坛以\

近日，《福布斯》杂志发布\

长期以来，美国依托其世界顶尖的高等教育体系、高度发达的科技创新与研发生态、开放的移民政策以及成熟的资本和市场环境，主导了国际人才流动格局，成为全球人才聚集的高地...这些政策大幅提升了欧洲大陆对国际高端人才的吸引力。...

同期，安踏集团凭借对全球人才的吸引力以及在人才全球化领域的最佳实践，为国际化人才提供更广阔发展空间的同时，更为本企业的全球拓展塑造了人才竞争力，获领英Mostin全球化雇主新锐奖。安踏集团 11月27日，安踏集团获肯耐珂...

同时也更青睐有全球视野、熟悉海外国家文化价值观的新一代留学生人才,他们不仅具备语言优势,同时也对欧洲这样复杂...打破“信息差”,也是提升人岗匹配准确度的必要基础,这也要求企业需要有能力打造更具吸引力和辐射力的雇主品牌。...