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全国政协委员吕国泉:弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的时代价值|高凤林|劳动模范_网易订阅

全国政协委员吕国泉:弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的时代价值,劳模,高凤林,吕国泉,劳动模范

如何突破劳动者个体诉讼局限?代表委员呼吁—尽快把劳动者权益保障纳入公益诉讼法定领域|法律|劳动争议_...

全国总工会办公厅主任吕国泉委员也注意到劳动争议解决机制的不足。代表委员们认为,需要采取更有力更高效的法律手段维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定—建立劳动者权益保障检察公益诉讼法律制度。这样,可以突破劳动者...

以制度刚性守护劳动者权利边界-人民政协网

全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉长期深耕劳动关系研究,在2024年提交“离线休息权入法”提案后,2025年全国两会期间再次聚焦工时制度改革、新就业形态权益保障等议题。近日,人民政协报记者专访吕国泉委员,围绕...

多位全国政协委员呼吁:让职工“有假休、放心休”全国政协委员|李正国_新浪新闻

全国政协委员、中华全国总工会办公厅主任吕国泉注意到,随着《提振消费专项行动方案》的出台,不少企业开始“反内卷”,强制员工下班。“这些做法引得不少网友点赞,反映了职工们对健康劳动关系的期盼以及对更高品质生活的向往...

全国政协委员吕国泉:建议带薪休假纳入企业信用评价体系-The Paper

2024年中央经济工作会议明确的今年重点任务中,第一项就是大力提振消费、提高投资效益,全方位扩大国内需求。为此,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉格外关注

员工不敢休假,过度加班何解?全国政协委员呼吁处罚违规企业_吕国泉_消费_工作

全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉长期关注劳动者权益保障,今年两会他专门就“保障职工休息休假权,进一步释放消费潜能”建言献策。他呼吁修订劳动法,明确“双休制”为基准,允许特殊行业申请弹性工时,但需保障周均...

全国政协委员吕国泉:建议保障职工周均工时不超过44小时

全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受记者采访时表示,双休制实施近30年,但部分行业如服务业、互联网、制造业仍普遍存在单休或“大小周”工作制;探亲假、丧假等制度40多年未作调整,存在安排不够灵活、部分职工难...

建议保障职工周均工时不超过44小时,全国政协委员吕国泉呼吁统一各类单位工时标准

3月4日,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受记者采访时表示,双休制实施近30年,但部分行业如服务业、互联网、制造业仍普遍存在单休或“大小周”工作制;探亲假、丧假等制度40多年未作调整,存在安排不够灵活、部分...

全国政协委员吕国泉:建议带薪休假纳入企业信用评价 探索“休假储蓄”模式

为此,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉格外关注保障职工休息休假权,认为可以以此进一步释放消费潜能。3月4日,在接受记者采访时,吕国泉建议,修订劳动法,明确双休制为基准,允许特殊行业申请弹性工时,但需保障...

全国政协委员吕国泉:建议带薪休假纳入企业信用评价 探索推广“休假储蓄”模式|全国政协委员_新浪新闻

全国政协委员吕国泉 在监管机制方面,吕国泉建议,研究将带薪休假纳入企业信用评价体系,监控企业休假执行情况,违规企业罚款;相关部门将规制隐性加班、保障离线休息权等列入监督清单,依法划清生活和工作边界。建议系统完善...

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