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人民说法丨拒绝“任性”调岗被辞退,该如何维权?胡某某_公司_岗位

用人单位能否“任性”调整员工岗位?员工能否拒绝调岗?近日,江西省宜春市宜丰法院审理了一起相关案件。【案件回顾】 胡某某系某电器公司员工,岗位为电器焊接。2024年6月底,电器公司以胡某某无法适应岗位需要为由,向胡某某...

【宜丰案例】拒绝“任性”调岗被辞退,男子这样维权→_胡某某_劳动者_公司

用人单位能否“任性”调整员工岗位?员工不同意能否拒绝调岗?用人单位是否有权以此辞退员工?员工能否要求用人单位支付经济补偿?案情简介 胡某某系某电器公司员工,岗位为电器焊接。2024年6月底,电器公司以胡某某无法适应...

公司假扮“猎头”诱导老员工辞职!“下套”失败又“任性”调岗!

法官提醒,对企业而言,用工自主权不是“万能钥匙”,调岗降薪要合理合法,更不能通过欺诈、胁迫手段或不正当方式规避法定责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》— 第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,...

公司派人假扮“猎头”诱导员工辞职不成“任性”调岗|离职|劳动合同|用人单位|单身员工_网易订阅

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面对企业单方面不合理调岗降薪 员工如何应对结果大不同

公司单方面调岗员工怎么应对,面对企业单方面不合理调岗降薪 员工如何应对结果大不同 面对企业单方面不合理调岗降薪,员工如何应对结果大不同 遭遇“任性”调岗 消极怠工吃大亏 本报记者 吴铎思 本报通讯员 马安妮 调岗降薪是...

总监变前台?企业调岗不能如此任性

陈某某认为,公司调岗的真实原因是公司与其协商解除劳动关系未能协商一致,所以公司故意给他“穿小鞋”。...调整岗位和薪资不是企业的“单方决定权”,调岗调薪不能任性,任何用工决策,都必须建立在合法、公平、合理的基础上。...

员工同意降薪就能直接签异动单?这5个法律风险HR必须提前规避

某医药公司对怀孕员工降薪被判无效的案例警示,必须从制度层面排除特殊群体适用条款。当涉及三期员工时,优先采取调岗等人性化措施,集体调薪时更需建立特殊群体保护机制。值得注意的是,某上市公司调研显示调薪程序瑕疵引发的...

主动离开大厂,降薪去做日结工的年轻人:日赚200,我很快乐

有的时候,我觉得在大厂工作才是逃避自己的生活,但是我并不劝任何人效仿我的选择,因为当下并不是一个可以任性的时代。我也不敢说自己裸辞是为了什么明确的梦想,不过这一次,我想...我实习做的是营销岗,简单来说就是卖房子。...

江苏,某药企王牌女销售,因拒绝从常州跨市调往南京并接受70%薪资暴降,竟被公司连

江苏,某药企王牌女销售,因拒绝从常州跨市调往南京并接受70%薪资暴降,竟被公司连环设局:先以“考勤违规”单方解雇,再派...原文登载于光明网2025年05月15日关于《公司派人假扮“猎头”诱导员工辞职不成“任性”调岗》的报道

主动离开大厂,降薪去做日结工的年轻人:日赚200,我很快乐

有的时候,我觉得在大厂工作才是逃避自己的生活,但是我并不劝任何人效仿我的选择,因为当下并不是一个可以任性的时代。我也不敢说自己裸辞是为了什么明确的梦想,不过这一次,我想...我实习做的是营销岗,简单来说就是卖房子。...

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