公司裁员

公司为了让老员工主动辞职竟以“业绩不达标”“违反考勤规定”为借口还故意假扮猎头“钓鱼”这是怎么回事。任意调岗不合理根据相关法律规定，...“软裁员”需要“硬约束”为逼劳动者辞职而自导自演一出戏，这家企业可谓大费周章

转自：全国总工会 近日，江苏常州某药企因“钓鱼式裁员”引发热议。据荔枝新闻报道，陈女士在该公司工作6年后，公司先以业绩不达标为由，单方面对其调岗降薪.

可令陈女士没想到的是公司的优化却轮到了她，说好听点是优化，说不好听点就是裁员，陈女士十分的生气，随即找到了公司领导讨要说法。可对方以各种理由敷衍，陈女士也十分无奈，但就算离职她也必须正常离职，该有的赔偿都应该补...

“月薪5万被裁员”“十年...这不是企业裁员，而是起号卖课套路。南方都市报、南都大数据研究院监测发现，近期社交平台上出现众多账号，自称被“互联网大厂”裁员，但其晒出的照片系盗用他人照片或者利用AI生图而成，一通“诉苦”.

根据该公布截至今年3月31日止年度末期业绩财报，本期公司实现营业收入169....叠加价格内卷等因素，家居企业面临巨大经营压力，经销商端反应则更为明显，当前家居卖场的闭店、员工流失、商场里家居门店关店就是企业裁员的一个缩影...

（转自：大象财局）5月11日，黄仁勋在米尔肯研究所会议上谈及当下的劳动力市场：你失去工作不是因为AI，而是因为那些使用A._新浪网

华尔街又一波裁员潮来袭！摩根士丹利（Morgan Stanley）将于6月17日开始，在其位于纽约市的7个办公室裁撤230名员工。早在几个月前，就有消息称摩根士丹利计划在全球范围内裁员至少2000人，占其8万...小伙伴们所在的公司怎么样？...

五一假期后，上海普华永道传出消息将进行裁员，涉及咨询、审计等多个业务...李宁发布的公告中解释了更换核数师的理由，“公司审核委员会及董事会建议更换核数师，符合良好的企业管治操守，有利于维持外部核数师的独立性及客观性。...

公司为了让老员工主动辞职竟以“业绩不达标”“违反考勤规定”为借口还故意假扮猎头“钓鱼”这是怎么回事？一起来看↓公司派人冒充猎头“钓鱼式裁员”陈女士在一家药企做了6年销售

应对“软裁员”，劳动者自身也需增强法律意识、维权意识，在遭遇企业不合理对待时，注意收集和保留相关证据，如工资条、调岗通知、与企业沟通的记录等，以便在必要时通过劳动仲裁、民事诉讼等合法途径维护自身权益。...