公司违法开除员工去哪里可以告

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公司无故开除员工是违法行为。对此，员工有两种处理方式：一是要求公司继续履行合同；二是如果无法履行或不想继续履行，可要求公司按照工作年限支付双倍赔偿金。员工在处理时，应严格依照《劳动合同法》的规定行事。相关知识...

此前就发生过这样一起案例：某公司高管与同事在楼梯间接吻，公司以违反员工手册为由将其开除。...对于楼梯内有搂抱亲吻的行为，林某不予认可，称自己与史某某系朋友关系，不存在性骚扰行为，公司系违法解除，于是将公司告上法庭，...

员工手术后申请病假公司拒认三乙医院证明郑某入职某科技公司从事技术员工作。2023年7月3日，郑某突发不适，紧急...该公司以郑某无故旷工为由解除劳动合同的行为应属违法，仲裁委裁决某科技公司支付郑某违法解除劳动合同赔偿金。...

近日，广东广州，员工拒绝从广州调岗到1800公里外的云南怒江，公司以无故旷工严重违纪为由将其解雇，员工不服申请劳动仲裁，法院：公司违法，赔偿员工9.3万余元。来源：闪电新闻许诺责编：董晓爽审校：徐红梅主编：...

用人单位在拟作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限、调整劳动者工作岗位等决定之前，应先行梳理审查作出上述重要决定所依据的事实是否成立，所依据的法律规定是否明确，避免发生劳动争议后...

【#员工拒从广州调岗到云南怒江被开除#，#员工拒千里调岗遭解雇公司被判违法#】近日，广州天河法院审理了一宗案件。郑某本为B公司员工，后因公司经营调整，郑某和同事们被迫换了“新东家”，进入A公司工作。之后，郑某收到A...

近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明：近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频，井某情绪激动...

员工拒调岗到1800公里外被开除，法院:公司违法，赔偿9.3万余元（广州日报）-半岛晨报于2025-05-12发布在今日头条，已经收获了13个喜欢，来今日头条，看见更大的世界！

1186|01:16 2227|01:20 883|00:57 退休夫妻月收入1.2万元，负债超1亿2千万元，均申请个人破产清算，法院回应