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青岛西海岸新区大场镇综治中心:“161”工作法显成效平安大场加“数”前进

探索高标准搭建“1个中心”、智能化融汇“6大渠道”、高质效创新“1套机制”的“161”矛调工作法,实现党建...近年来,大场镇打造地面“共治网”与云端“智能网”相融合的综治中心,实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。...

南京法院探索实践“四六六工作法”构建未成年人综合司法保护体系

近年来,南京法院积极探索实践“四六六工作法”,聚焦“未成年人利益最大化、全面保护、一体化融合保护、联动协同保护”四项保护理念,构建全链条司法保护体系;创新“高效办理、归并审理、亲和修复审判、心理疏导、司法救助、...

黑龙江省嫩江市霍龙门镇:推行“246”工作法 创新矛盾纠纷多元化解新模式

创新工作方法探索矛盾纠纷化解新模式 依托镇综治中心为矛盾纠纷调处化解主阵地,根据镇情概括,创新提出矛盾纠纷调处化解“246”运行机制,真正做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。“2”指的是镇村两级调解组织。霍龙门...

“说理式”工作法、无感执法,创新方式提升执法质效

在执法理念上,顺义区生态环境局将“说理式”工作法贯穿监管全流程,构建“执法前宣传引导、执法中释法说理、执法后整改闭环”的全周期服务模式。...顺义区生态环境局推行“首违不罚”“轻微免罚”机制,确保环境监管不缺位不越位...

高密市密水街道创新“123”工作法推动安全生产提质增效

高密市密水街道创新推行“123”工作法,即压实“一条责任链”、铺开“两张宣传网”、严抓“三条管控线”,持之以恒抓好安全生产工作,推动“常态化巡查、清单化整改、动态化销号”,确保安全生产...实现安全生产责任“零缺位” ...

创新“1346”工作法 擦亮“泊心安里”矛盾纠纷多元预防化解品牌

创新“1346”工作法,即:1个中心聚合资源、3排措施起底隐患、4调方法分层...做实矛盾纠纷“全链条”排查化解工作,擦亮“泊心安里”矛盾纠纷多元预防化解品牌,以实际行动践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代...

保山昌宁:“1332”工作法共筑留守儿童幸福家园

原标题:昌宁:“1332”工作法共筑留守儿童幸福家园 近年来,昌宁县将保障留守儿童健康成长...开展家庭暴力、彩礼等领域普法流动课堂服务,提高婚恋家庭矛盾纠纷防范化解能力,有效减少因家庭矛盾导致的儿童留守和监护缺位现象。...

云南省首个校园“法律明白人工作室”成立

近年来,校园欺凌、电信网络诈骗等事件频发,与此同时,家庭教育缺位、社区法律资源分散、...此外,在化解校园矛盾纠纷方面,工作室将盘龙区各部门长期积累的调解经验移植校园内,创新推出“排查—分流—化解—回访”四步工作法。...

黑龙江哈尔滨强化“派出所主防”工作,让平安建设触角延伸到每个角落…

哈尔滨市公安局坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,创新建立“普法+调解+科技”三位一体工作法,让纠纷化解既有力度更有温度。“楼上孩子跑跳声大,家里老人休息不好。面对这样的求助,民警不仅上门检测噪音、普及...

白银市白银区司法局开展“我在现场”助企行动 法律服务赋能营商环境再优化

严格规范涉企行政执法行为,推动涉企行政执法“既不越位,也不缺位”,为经济高质量发展注入...创新实施“现场工作法”,让法律服务从“坐等上门”变为“主动下沉”,用法治力量为企业破除发展障碍,真正实现“服务走在需求前”。...

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