共和县三措齐抓推动干部担当作为

怀化纪检监察机关把澄清正名作为推进激励党员干部担当作为的重要抓手，建立常态化澄清正名工作机制。从举报动机、举报手段、客观影响等方面全面分析检举控告，精准区分错告和诬告，根据实际情况在适当范围对遭错告或控告失实的...

9月27日，市委书记马士光主持召开全市年度综合考核工作暨激励干部担当作为推进会，他强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记对江苏、对连云港工作重要讲话重要指示精神，坚决落实中央和省委、市委部署要求...

他强调，路北街道作为路桥中心城区，在各项工作上应有更高的站位和要求，要切实从主城区角度出发，准确把握好未来项目建设和经济发展方向，系统回答好“路北在哪里”“路北是什么”“路北怎么样”三个问题，在实现更高质量、更...

精准把握政策策略，坚持严的基调和实的要求相统一，坚持实事求是，坚持“三个区分开来”，推进容错纠错工作规范化，真正为有担当的干部担当、给加油干的干部加油，引领形成真抓实干、担当作为的新风尚。严肃查处诬告陷害行为，...

科左中旗把严管厚爱下在平时，常态化开展政治家访，全方位、多维度了解干部家庭情况、工作状况以及思想动态，激励干部担当作为，提振干事创业激情。分级分类明确形式。在家访方式上，对居住在旗内的干部实行入户走访；因故不便...

推进干部能上能下 激励干部担当作为 中央组织部负责人就修订颁布《推进领导干部能上能下规定》答记者问 近日，中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。《规定》公开发布之际，中央组织部...

从实际情况看，干部队伍整体上是过硬的，在脱贫攻坚、疫情防控、构建新发展格局、推动高质量发展等急难险重任务中冲锋在前、勇于担当，但也存在一些与新时代新征程新任务不适应的现象，尤其是有少数干部不担当、不作为、乱作为...

多措并举强保障，推动干部安心为。坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障，切实激发和保护干部担当作为内生动力。坚持和完善谈心谈话制度，做到干部岗位变动必谈、参加重大专项工作必谈、出现苗头性问题必谈等，及时关注干部...