内蒙古某国企员工实发年终奖曝光

职场大厂到国企，表面是降薪，背后却是一次彻底的“身份重塑”。别只盯着钱，很多人算错了账，掉进了绩效焦虑的陷阱，却没想过—什么才是真正的性价比人生？重新定义“身价”：薪酬...绩效不及格，领导一句话，年终奖灰飞烟灭。...

更离谱的是，老员工辛苦十几年，却换来工资腰斩、年终奖直接清零的下场。遥想一年前，宗馥莉从父亲宗庆后的手中接过企业，发誓一定会...3.九派新闻-2025.02.16-《娃哈哈维权员工:“娃哈哈”商标应归属于国有相对控股的集团公司》

基层年薪15万打底 正式员工月薪6000元起，加上外勤补贴和年终奖，...其他上榜企业：五大国有银行（房补+隐形绩效）、三大运营商（话费全免+子女教育基金）、国家电投（清洁能源前沿+50万年终奖）、中国邮政（稳定编制+节日礼包）...

国有企业最讲究实用性，很多年终礼盒甚至没有单独的包装，承包一家人口粮的米面粮油成了常见的选择；车企员工最常收到的竟是信念感型礼品，比如有着美好寓意的年入百万毛毯；外企看似洋气，在送礼上却往往更接地气。这份图鉴...

有人就忍不住怼，国企再难，基本的福利，五险二金，年终奖，各种补贴都不会少你。就算亏损厉害，有国家兜底。不会随便裁人。私企效益不好，降工资福利是倾的，严重的直接裁人。或者亏本...却忽略了私企员工在大环境下的生存状态。

据了解，两家共益债投资人均为盐城市国资控股的地方国企。其中，华人运通目前仍持有共益债投资人江苏悦达汽车集团有限公司15%的股权。江苏悦达汽车集团有限...2月7日晚，群里通知，1月的工资推迟发，取消年终奖，还要全员降薪。...

国企一般年终奖一般是在会计年度的最后工作日发放的。年底双薪和年终奖区别在于两者的性质不同、数额不同、发放时间不同等。年终奖个税起征点是五千元。具体操作：1.协商...而年终奖则由企业内部制定政策，并在劳动合同或员工手 ...

国企内退工人未获年终奖可能构成不公平待遇。依据《劳动法》，年终奖属于劳动报酬范畴，用人单位应公平对待所有员工。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。2025-05-17 01:05:03 平台法律顾问团队 官方 已帮助 ...

工人在广东广州国企内退与中层干部待遇不同，需具体看合同、规章及发放条件。《劳动合同法》规定员工相关权益，若公司违规未发年终奖，员工可依法维权。不及时处理可能导致员工权益持续受损。2025-05-12 13:03:06 咨询我 官方 ...

其次，若缺乏明确约定，员工应先与公司协商，明确年终奖的相关事宜；若协商不成，可以向工会求助，寻求调解；最后...在北京国企内退情况下，工人与中层干部的年终奖金差异，首先要参考劳动合同、公司规章制度及年终奖的发放条件。...