副总撤销每月500块的全勤奖

2021年，羚锐制药董事兼副总吴希振、监事会主席李进亦减持，其中 吴希振系羚锐制药2021年股权激励的被授予对象之一。而2022-2024年吴希振每年均进行减持，减持总金额合计超...867,500股，即减持不超过羚锐制药股份总数的1.92%。...

2021年，羚锐制药董事兼副总吴希振、监事会主席李进亦减持，其中吴希振系羚锐制药2021年股权激励的被授予对象之一。而2022-2024年吴希振每年均进行减持，减持总金额合计超900...867,500股，即减持不超过羚锐制药股份总数的1.92%。...

2021年，羚锐制药董事兼副总吴希振、监事会主席李进亦减持，其中吴希振系羚锐制药2021年股权激励的被授予对象之一。而2022-2024年吴希振每年均进行减持，减持总金额合计超900...867,500股，即减持不超过羚锐制药股份总数的1.92%。...

“科技副总”每批服务期2年，以定期与不定期相结合的形式，兼职服务企业，突出服务质效，原则上每月服务时间不少于7天。服务期内给予每名“科技副总”工作保障经费5万元。选派人员的人事与工资关系保留在原单位，职务晋升、...

“科技副总”每批服务期2年，以定期与不定期相结合的形式，兼职服务企业，突出服务质效，原则上每月服务时间不少于7天。服务期内给予每名“科技副总”工作保障经费5万元。选派人员的人事与工资关系保留在原单位，职务晋升、...

“科技副总”每批服务期2年，以定期与不定期相结合的形式，兼职服务企业，突出服务质效，原则上每月服务时间不少于7天。服务期内给予每名“科技副总”工作保障经费5万元。选派人员的人事与工资关系保留在原单位，职务晋升、...

“科技副总”每批服务期2年，以定期与不定期相结合的形式，兼职服务企业，突出服务质效，原则上每月服务时间不少于7天。服务期内给予每名“科技副总”工作保障经费5万元。选派人员的人事与工资关系保留在原单位，职务晋升、...

“科技副总”每批服务期2年，以定期与不定期相结合的形式，兼职服务企业，突出服务质效，原则上每月服务时间不少于7天。...深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，通过“政企夜话”为企业解决电力、融资等问题500.

“科技副总”每批服务期2年，以定期与不定期相结合的形式，兼职服务企业，突出服务质效，原则上每月服务时间不少于7天。服务期内给予每名“科技副总”工作保障经费5万元。选派人员的人事与工资关系保留在原单位，职务晋升、...

按规定撤销其全国五一劳动奖章、广东省五一...在广药集团内部，李楚源最初从一名技术员起步，历任科长、部长、总经理助理、副总、总经理，一步一个台阶，直至2013年正式成为广药集团“一把手”，担任公司党委书记、董事长职务。...