劳动合同法宣传月关于最低工资

依据《劳动合同法》，公司欺骗签订的合同可申请仲裁认定无效。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资无保障。2025-06-02 05:20:01 咨询我 威法律所律师 盟 ...低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。...

值此中华全国总工会成立 100周年之际，为进一步 提升职工群众法治素养，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定发展，扬州市总工会特别策划推出“以法护‘新’·共创和谐”—五一劳动法治宣传服务月“百问百答”专题...

月工资指正常劳动报酬，含多种货币性收入，低于当地最低工资标准按标准算。...如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。...

虚假宣传向工商（12315）投诉；网络犯罪向公安报案。根据问题性质选择对应部门处理。处理网络游戏问题，常见方式有投诉、举报等。根据问题性质选择向...依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资标准。...

劳动合同与劳动协议有何区别 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。同时大家在生活中可能除 劳动合同书 4799 人浏览...

（四）对分包单位劳动用工和劳动合同签订等实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。第十八条 施工总承包单位应当自工程取得施工许可或者开工报告批准之日起...（三）当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息；...

根据《中华人民共和国 劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位...二、劳动合同 最低工资 标准都达不到可以 辞职 吗 ...

了解并熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规；及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；在必要时，寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地...

检查用人单位与劳动者订立 劳动合同 情况；监督用人单位遵守法定工作时间和休息休假规定情况等。（三）受理对违反劳动保障法律法规行为的举报、...监督用人单位支付劳动者工资报酬、执行 最低工资 标准、缴纳社会保险费等情况。...

低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户...这是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，除了为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，或者约定竞业限制条款这 ...