劳动者的低温津贴不该被封冻

生育津贴公司不发，劳动者有权投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动保障部门投诉，单位不支付将面临法律后果，可能影响公司信誉及面临法律制裁。2025-05-19 01:21:39 ...生育津贴不发，常见处理方式为投诉或仲裁。...

产假期间王某亦多次与刘某沟通并安排工作，某科贸公司向刘某支付的工资与生育津贴不属于重复收入，某科贸公司要求刘某返还生育津贴缺乏法律依据，不应...工资是劳动者基于与用人单位之间的劳动关系，通过提供劳动所获得的对价，...

分析：根据劳动法和相关职业健康规定，从事有毒有害作业的劳动者有权获得相应的劳动保护和津贴。肿瘤科护士在配制化疗药物时，接触到的药物可能对人体有害，因此应当享受劳动津贴。然而，具体的津贴标准和发放方式可能因地区、...

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。肿瘤科护士在配置化疗药物时，会接触到有害物质，存在职业病危害，因此理应享受法定劳动津贴。提醒：若用人单位未提供相应津贴或职业健康检查，且护士出现健康问题...

依据《社会保险法》，劳动者在上述情形下应享受社保，未按时支付将影响劳动者权益及生活稳定。未及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会纠纷。2025-05-16 15:33:41 咨询我 张艳律师 盟 服务地区-北京北京·电话-189-...

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。全部3个答案> 1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障...

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。法律依 劳动者可依法享受社会保险待遇的情形包括：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇；患病、负伤时的疾病保险 劳动...

哪些情况下，劳动者可以得到社会保险待遇？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 劳动者在退休、患病、负伤、工伤、失业、生育时，可享受社保待遇。依据《社会保险法》，劳动...

李娜 魏滢）40℃以上停止露天作业，高温津贴每日15...对无法调整工作时间的，要采取减轻劳动强度、缩短劳动者连续作业时间、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和频次等措施安排生产经营，充分保障高温期间劳动者的休息权利；...

就劳动者高温权益维护工作作出部署，涉及高温津贴发放...对无法调整工作时间的，要采取减轻劳动强度、缩短劳动者连续作业时间、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和频次等措施安排生产经营，充分保障高温期间劳动者的休息权利...