劳动者接触各类职业病危害

随着我国经济的快速发展，新技术、新材料、新工艺的广泛应用，以及新的职业、工种和劳动方式不断产生，劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素更加复杂多样，职业暴露人群随之增多，职业健康逐渐成为公众关注的焦点。《职业病...

《黄冈企业蓝总的明智选择：世耀诚职业病危害评价报告服务纪实》 在湖北省黄冈市，随着工业化的快速发展，职业病防治问题日益受到企业和政府的重视。作为一家专业从事职业病危害因素评价的公司，世耀诚凭借其专业技术和优质...

原标题：职业病将“扩容”新规覆盖多行业劳动者 商丘日报记者 鲁超 5月26日，记者从商丘市人力资源和社会保障局了解到，新版《职业病分类和...同时，也有助于促进企业改善劳动环境和条件，减少职业危害因素，提高劳动者健康水平。...

哪些劳动者，在其无过错时，用人单位不得与其解除劳动合同？根据劳动合同法第四十二条规定，劳动者有下列情形...（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；...

配合职业病鉴定的材料包括劳动者职业史和职业病危害接触史，劳动者职业健康检查结果，工作场所职业病危害因素检测结果等材料，职业病鉴定去用人单位或者本人所在地的职业病 您好，可以申请医疗鉴定 职业病鉴定材料有劳动者职业...

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。关于患职业病劳动者调岗后工资待遇的认定的相关问题，下面由华律网小编为您详细解答。《职业病防治法》坚持预防为主、防治结合方针。预防要在生产前科学规划...

严格按照方案要求深入企业生产一线，同时结合企业生产工艺流程情况，对工作场所中重点岗位进行粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害因素的采样和现场检测，实地查看职业病防护设施运行状态以及劳动者个人防护用品使用情况,下一步...

监测工作内容丰富且细致，不仅对工作场所内粉尘、化学毒物、噪声等常见职业病危害因素进行精准检测，还对企业职业病防护设施运行状态、劳动者个体防护用品佩戴情况、职业健康培训落实程度等多方面展开深入检查，力求全方位掌握...

《职业病防治法》规定，用人单位应如实提供职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测报告等资料。用人单位收到通知后，未在规定时间内提供职业病诊断所需资料的，职业病诊断机构可依法...

会上，工作人员重点解读《中华人民共和国职业病防治法》，深入讲解职业病危害因素识别和职业健康监护等内容，强调用人单位不仅要重视工作环境优化和员工身体健康保障，更应关注劳动者心理健康，通过打造和谐包容的企业文化、...