各大国企在降薪

从降薪后的绝对值看，国有大行高管普遍受“限薪令”影响，而拥有更加市场化薪酬分配机制的中小银行，高管薪酬则继续领跑，个人薪酬最高者超400万元。近八成银行高管降薪，结构调整渐次落地 “降息潮”之下，银行高管薪酬也明显...

现在大部分的国企裁员， 不是直接裁员， 而是通过调岗、降薪、降待遇等一些手段， 逼得你自己离职。几年前认识的一位财务姐姐， 就在国企上班， 原本就在财务岗工作， 统计些财务数据，报报税， 一个月七千多的工资， 去年被调...

据 21 世纪经济报道，从多位券商人士处了解到，央国企券商限薪 300 万元已经开启，其他员工薪酬按照职级梯度设置。此消息犹如一记重锤，再次敲响了券商行业收入调整的警钟。回首过往，券商降薪并非一朝一夕之事，自 2022 年起...

21世纪经济报道记者从包括券商高管在内的多位券商人士处了解到，央国企券商限薪300万元已经开启，其他员工薪酬按照职级梯度设置。此轮监管引导券业降薪之前，券商高管薪酬不少在500万元乃至千万元以上。实际上，从券商2024年报...

据21世纪财经报道，据多位券商人士，央国企券商限薪300万元已经开启，其它员工薪酬按照职级梯度设置。此轮监管引导券业降薪之前，券商高管薪酬不少在500万元乃至千万元以上。实际上，从券商2024年报所披露的高管薪酬来看，...

记者从包括券商高管在内的多位券商人士处了解到，央国企券商限薪300万元已经开启，其它员工薪酬按照职级梯度设置。此轮监管引导券业降薪之前，券商高管薪酬不少在500万元乃至千万元以上。实际上，从券商2024年报所披露的高管...

譬如2022年财政部发布国有金融企业限薪令，国有大行高管薪酬被严格限制，使得国有大行高管平均薪酬从2014年的110万元降至2024年的80万元左右。...“高管降薪员工涨薪”现象会有利于提高整体工作效率 优化员工结构 增强自身的市场...

此轮监管引导券业降薪之前，券商高管薪酬不少在500万元乃至千万元以上。实际上，从券商2024年报所披露的高管薪酬来看，大多数券商薪酬已经降至300万元以内。记者根据券商年报与Wind数据梳理发现，在截至4月27日披露年报的内资...

国有企业停薪留职一般是不合法的。停薪留职需员工申请并经企业批准，企业单方面决定停薪留职属违法行为，员工有权拒绝并可通过法律途径维权。

国企降薪是行业问题不是他个人不努力，他有些情绪偶尔牢骚两句说不想干了也太正常了，这个锅不该让他背。若真嫌弃他赚得少，当初就不该被“国企”这个标签迷惑—这本就是求稳的交换条件。建议你把算收入账的精力用来算感情账：...