员工发朋友圈拒绝周末加班

解析：公司能随便以\

刘女士认为，周末本就是属于员工的休息时间，自己作为劳动者有权拒绝加班，同时自己的朋友圈“吐槽”的内容也不存在任何诋毁公司的语言，并未达到所谓严重损害公司口碑的后果，公司解除劳动合同违法，按照法律规定应当承担相应...

员工因病拒绝周末加班并提供三级医院病历，领导不批准可能构成违法。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班需与劳动者协商，且不得违反本法第四十二条的规定。而第四十二条明确指出，劳动者在特定情况下（如患病）...

员工拒绝在周末加班，没有向领导汇报。领导记录员工旷工扣除部分工资，员工出具三甲医院病历，要求病休领导不批准违法行为

不想加班可以拒绝吗，不愿加班又不敢不能拒绝，病态“加班文化”如何解？连日来，“清明节强制加班，员工怒怼领导”一事持续引发网络热议，相关话题多次冲上热搜榜。讨论中，很多网友在直言看“怒怼”过程很解气之外，也不免...

加班是否可以拒绝？加班时长有何限制？本篇文章将会为你一一解答，帮助你全面了解加班相关法律知识。加班费 1.73万 人浏览 工厂盘点放假属于...在该工厂中，四月份，员工是否需要按正常周末加班工资计算来计算29日和30日的工资 ...

用周末加班来抵扣工作日时间是否公平？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。...2.若单位拒绝，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；...

媒体在招聘软件搜索“猿辅导”发现，多个岗位明确标注“拒绝加班”“双休”等，其中一职位详情标有“固定休假，放心放心放心！据悉，其招聘方为北京猿力科技有限公司，企查查APP显示，该公司成立于2012年3月，注册资本1000万，...

周末加班后抵扣工作日是否符合劳动法规定？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。咨询我 刘赢律师 盟 服务地区-...

原标题：周末强制加班、年休假无故取消、孕期被迫调岗…（引题） 遇到这些情形该如何维权？（主题） 通讯员 扬人轩 扬州日报 记者 马惠敏 您是否曾遇到这样的...用人单位强制加班，劳动者可拒绝，必要时可向劳动监察部门投诉。...