员工能自愿弃缴社保吗

现实中，不少用人单位与员工签订“自愿放弃社保承诺书”，有的是企业试图通过“补偿”等方式规避缴费义务，有的是员工想要社会保险费“折现”。然而，当员工“反悔”维权时，这样的承诺书真的有效吗？汉川法院用一纸判决揭开...

如果员工主动要求不缴纳社保，单位应明确告知员工这是违法行为，并坚持为其缴纳。因为根据《社会保险法》，为员工缴纳社保是单位的强制性义务，单位不能因员工的个人要求而违背法律规定。若员工坚持不愿缴纳，单位应保留相关...

自愿签署了放弃缴纳社保协议，还能作为被迫离职的理由嘛，想了解：我自愿签署了放弃缴纳社保协议，还能否以未缴纳社保作为被迫离职的理由？...我们可以给员工放假吗，在放假期间我们按照流程给员工缴纳社保并按最低工资发放，这样...

公司不服，认为是男子自愿弃保，滞纳金应当由员工承担，于是提起诉讼。法院这样判！（案例来源：广东省佛山市中级人民法院） 据悉，赵某出生于1963年2月...因此，赵某即便自愿弃保，公司也必须给赵某缴纳社保，所以公司存在过错。...

（一）自愿弃缴社保，可以吗？有的公司在签订劳动合同时 会要求员工签订一份 自愿放弃社保的承诺书 还有的员工 为了少缴社保，多拿工资 主动交上承诺书，放弃社保 要求公司将社保转成工资支付给自己 这种《承诺书》 不具有法律...

员工选择非自愿停缴社保后离职，公司会受到哪些潜在影响？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 3位律师...依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工有权解约并获补偿。...

律师您好，我在公司在职三年，在职期间，公司让我签了员工自愿放弃交社保，然后今年辞退我了，咨询一下，我现在让公司补交社保，行吗？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑...依据《社保法》，单位应为员工缴纳社保，放弃声明无效。...

我所在的公司有的员工会缴纳社保，而有的员工想缴纳社保，却公司 即使个人自愿放弃缴纳社保的，用人单位仍然需要承担责任。为劳动者缴纳社保是单位的法定义务，如果单位欠缴的，会被社保经办机构责令限期缴纳或者补足，并且会...

员工不缴纳社保，合同应注明自愿放弃并说明后果。处理方式有：协商放弃并补偿、坚持缴纳、或解除劳动关系。选择需考虑公司政策与法律风险。2025-05-10 08:57:02 咨询我 陈培聪律师 盟 服务地区-广东潮州·电话-136-5281-6392 ...

你好，请问公司是否必须给50岁以上的女性员工缴纳社保？问题描述： 你好，请问公司是否必须给50岁以上的女性员工缴纳社保？承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看...