员工闹分手提离职我秒批

关于“员工闹分手提离职我秒批”的话题一下子冲上热搜，这句话来自于一位女性璩静的观点，从她的角度来看，似乎对待员工的态度就是冷冰冰的！她表示 自己不是员工的婆婆或者妈妈，不应该考虑员工的家庭事情，毕竟这只是雇佣...

其中“员工闹分手提离职我秒批”登上微博热搜，她称和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况；如果员工拒绝和她连续出差50天，“升职加薪的时候不要来找我”等。今日凌晨，璩静曾发布朋友圈向广大网友道歉，称自己在发布...

百度副总裁：员工闹分手提离职我秒批，为什么要考虑员工家庭 热门评论 禄禄 457 这话虽然难听，但是这就是理，企业与你是雇佣关系，给你你觉得满意的报酬，做出让企业觉得满意的付出，任何一方不满意，分手就好了，只要遵守...

透过为数不多的几条视频，看到画着精致干练妆容的璩静，以简洁有力的语言，阐释着自己的职场观念，概括而言，便是职场上的事只从职场的角度考量，不去掺杂任何其他情感因素，并顺势抛出了让自己惹上口水官司的一句名言，“员工...

今日百度副总裁因在短视频平台谈\

百度副总裁璩静称员工闹分手提离职我秒批，看了视频，这是一个典型的赤裸裸的冷血资本家的嘴脸，毫无起码的人性，把员工当做一件工作的机器，而不是当做一个人去看待、对待！就算是资本主义国家的资本家，也不至于这么无耻的...

【百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批】刚刚入职百度，任副总裁（VP），负责集团公众沟通部工作，此前担任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长的璩静，能说出如此“犯众怒”的话，并提到“曾经忘记大儿子的生日和...

百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批#看了一下发的三个视频，搞得跟营销号似的，发发鸡汤，发发职场矛盾，哗众取宠，把自己人设做low了… 不知道平常是不是也是这样的，如果这样运营下去，不止拉低自己的人设，也会影响百度的...

“员工闹分手提离职我秒批”，百度副总裁隐藏争议视频 三言科技 2024-05-07 11:03 关注 三言科技5月7日消息，五一期间百度副总裁璩静下场做短视频引发关注。其中一条视频主题为“员工闹分手提离职我秒批”，相关话题登上微博热...

视频中，她提到和员工只是雇佣关系，没有义务了解其个人情况，一旦员工提离职就秒批。其中一条视频称曾被300封举报信撒满工位，最近的内容更是直言曾遗忘大儿子的生日和小儿子上几年级，但选择做职业女性，并不因此遗憾。该...