国资委考核央企成绩

对于加快推进中国特色现代企业制度建设，国务院国资委有关负责人在答记者问时表示，近年来，国资央企坚决落实“两个一以贯之”，坚持和加强党的全面领导，...健全优秀企业家培养、选拔、任用、考核、评价机制，完善物质激励和荣誉...

近日，国务院国资委发布首批央企人工智能行业高质量数据集优秀建设成果，国家能源集团龙源电力的“风电设备智能诊断与安全防控数据集”成功入选。...建立市场营销、信息披露、ESG、供应链、考核、科技管理等数字化系统，实现有效...

下一步，国务院国资委将指导国资央企以《意见》印发为契机，深化落实“两个一以贯之”，更好推动中国特色现代企业制度优势转化为国有企业的治理效能。...健全优秀企业家培养、选拔、任用、考核、评价机制，完善物质激励和荣誉表彰...

2025年作为 国企改革 深化年，国资委明确要求央企加快战略性重组与专业化整合，重点聚焦军工、半导体、人工智能等“硬科技”领域。证监会近期发布并购重组新规，简化审核流程、放宽盈利限制，剑指技术卡脖子环节的资产整合。...

2024年底，中国证监会和国务院国资委相继出台新的市值管理政策，国务院国资委已明确将央企控股上市公司市值管理纳入央企负责人业绩考核体系。段银华介绍，中国中铁作为拥有完整上市平台体系的整体上市央企，同时控股了 中铁...

随着“央企市值管理考核”全面推开，叠加证监会“新国九条”强化分红导向，央企板块更是迎来历史性配置机遇。...该指数选取国务院国资委下属分红、回购水平较高的50只上市公司作为成份股，综合反映股东回报水平较高的央企上市公司...

国务院国资委有关负责同志表示，下一步，国务院国资委将指导国资央企以《意见》印发为契机，深化落实“两个一以贯之”，更好推动中国特色现代企业制度优势...健全优秀企业家培养、选拔、任用、考核、评价机制，完善物质激励和荣誉...

国资委对央企在新兴产业的布局也提出了明确的量化目标，例如要求到2025年，央企在战新产业收入占比要达到35%。随着战新产业发展的逐步推进，上述国资人士在调研过程中发现，个别央企的新材料产品研发成功后，市场需求不及预期...

其次，国务院国资委近期强化央企市值管理考核，公司作为市净率低于1且总市值低于50亿的央企标的，存在估值修复动力；再次，公司医药流通主业直接受益于北京阳光采购政策，GPO项目在多地扩张，叠加冷链物流仓储优势，业务基本面...

该负责人指出，下一步国务院国资委将指导国资央企以《意见》印发为契机，深化落实“两个一以贯之”，更好推动中国特色现代企业制度优势转化为国有企业的...健全优秀企业家培养、选拔、任用、考核、评价机制，完善物质激励和荣誉...