在一线锻造青年干部生力军

年轻干部作为党和国家事业发展的“生力军”，既是“追梦者”，更是“圆梦人”。推动年轻干部“薪火相传”，不是...着力强化初心践行，组织年轻干部下沉一线、深入群众“为民服务办实事”，让年轻干部在服务群众中厚植为民情怀。...

座谈会上，市公共资源交易中心党委委员、副主任杨琼介绍了该中心年轻干部队伍的建设、培养、使用情况，年轻干部代表围绕“如何发挥青年优势”“如何提升工作效能”等方面畅所欲言。董琦对市公共资源交易中心年轻干部的“优选”...

组织青年干部结合岗位实际开展交流研讨4次，推动理论学习入脑入心。强化业务赋能，锻造过硬本领。开展“骨干讲业务 全员大学习”业务培训活动，由业务骨干结合岗位实际讲授政策法规、办事流程、难点破解等实务内容，推动青年...

党的二十大以来，局党组提拔使用10名青年干部担任股长或副股长；推荐3名青年干部职级晋升为四级主任科员；推荐2名德才兼备的青年干部担任副科级领导职务；推荐2名吃苦耐劳、业绩突出的青年党外女干部接受县委统战部重点…

针对新任青年干部，由局领导与青年干部面对面交流，了解其思想动态，提醒在日常监管工作中遵守纪律，促使青年干部在工作中展现出更优良的作风和积极的精神面貌。同时，利用微信公众号、工作群等平台，推送药械安全监管领域廉政...

为全面了解年轻干部思想动态、工作状况和现实需求，激发年轻干部工作热情和干事激情，激励年轻干部担当作为，5月6日，桐城市财政局召开年轻干部座谈会。当代中国青年生逢其时...与会领导认真倾听年轻干部的发言，并给予充分肯定。...

坚持把政治过硬作为第一标准，修订《丹凤县领导干部政治素质考察实施办法（试行）》，细化政治素质考察正负面清单，建立科级领导干部政治素质“一人一档”，确保选用的干部政治上绝对可靠。紧扣加强年轻干部队伍建设、落实“三...

除此之外，土默特右旗结合重点村分类管理、软弱涣散村党组织摸排整顿等工作，构建村干部履职情况“回头看”长效机制，每年由县级领导班子成员带队，深入乡村一线了解村党组织书记能力素质、干事创业、廉洁自律、群众反映等情况...

安徽先锋网专稿：近年来，灵璧县坚持把村级后备干部培育管理工作作为村干部队伍建设的“头等大事”，健全村级后备干部“成长链”，为打造坚强有力的村干部队伍奠定了坚实基础。立足实际“选苗”。加强分析研判。结合村干部届中...

郎溪县高度重视村（社区）“两委”班子换届工作，在结构优化、头雁引育、人才储备上深耕发力，全力锻造年龄优、头雁强、人才兴的农村干部队伍结构，为...由1名镇（街道）包村领导、1名村书记或第一书记、1名村“两委”成员结对...