在单位里

有个读者跟我讲，他在单位工作，每天都替同事考虑，帮同事分担工作，可是最近出了件事，让他寒心。有个项目出了问题，同事居然在领导面前把责任推给了他，说是他工作不细致造成的。他很困惑，问我为什么会这样，他明明对大家都...

有读者问我，他在单位工作十年了，每天都很努力，但始终升不上去，周边人都说不合适这位置，问我怎么看这个问题。我说在一个生态系统里，如果你找不到自己的位置，光是努力可能会适得其反。就像你把一棵树苗种在沙漠里，你给它...

在单位这种地方，你说的每一句话，都可能成为日后别人攻击你的把柄。但更重要的是，话少而精的人，往往都是善于思考的人。他们不随意表态，不轻易承诺，说出来的每一句话都是经过深思熟虑的。这就像围棋高手，每一步棋都是...

在单位里，谁跟谁的关系好，谁跟谁有矛盾，谁是领导的亲信，谁又在背后说领导坏话，这些都要记在心里。单位里的关系网就像一张蜘蛛网，办公室主任就是那个藏在角落里的蜘蛛，感知着每一根丝线的震动。记好了这本账，你就知道该...

很多单位的员工，那些被轻视的人往往有个共同特点—把工作当作纯粹的任务清单，却忽略了工作背后的权力结构和人情逻辑。你把自己当作一个纯粹的执行者，一心只想着把事情做好，不知这恰恰是单位里最容易被轻视的存在。单位不是...

凯叔是我爸在单位 工作三十年的铁哥们，当年两人一起下乡，一起考进单位，一起提拔，一起被下放。我小时候，凯叔隔三差五就来我家喝酒，一喝就是深夜，两人能从工作聊到人生，再从人生聊到哲学。每次他们喝醉，都会拍着彼此...

有个读者跟我说，他在单位干了七年，每天兢兢业业，工作能力在科室里数一数二，可就是升不上去。身边那些看起来能力平平，却能往上爬的同事，让他抓耳挠腮。他问我，到底是不是因为自己出身不好，没有背景？你的问题让我想起一...

单位有个特点，它不像企业那样有明确的业绩压力和淘汰机制，特殊体制下，人际关系变得极为复杂，而且通常是长期共处一个屋檐下。这就像一群人被关在同一个大房间里，既不能离开，又不得不天天面对。久而久之，这个环境里的人际...

读者找到我，说他在单位待了五年，每天都被各种人际关系和办公室ZZ折磨得心力交瘁。他说领导偏心，同事背后捅刀，付出没人看见，成绩被人截胡。他问我怎么才能在这种环境里活得轻松点。我看完，这让我想起前段时间去医院看病，...

单位工作十几年却一直不得晋升的原因。他们聊天时会压低声音—\