导师帮带为基层治理强基赋能

5月29日下午，小东门街道召开2025年度党建引领基层治理工作推进会，汇报了新一年的工作重点和阶段性成果，为南外滩金融社区高质量发展注入新动能。区委副书记李忠兴出席会议并讲话。党建引领，明确目标与方向 会议指出，要坚持...

结合重点工作推进，压担子、交任务，围绕矛盾纠纷化解、乡村振兴、招商引资、基层治理等关键领域，安排年轻干部参与重点项目攻坚、信访矛盾调解、安全生产等急难险重任务，将年轻干部安排到13个历史遗留问题化解工作专班学思路...

通过建立“双导师”帮带培养机制，创新“上讲台+下基层”实践锻炼模式，组织引导23名青年干部在防返贫动态监测、社会救助政策落实、乡村振兴项目申报等重点工作中履职尽责，着力构建...切实将党的组织优势转化为基层治理效能...

为深度融合党建引领与科技赋能，充分发挥二者在基层治理中的“乘数效应”，信阳市平桥区肖店乡构建起“网格自处理、村(社区)闭环、乡镇闭环”三级治理...针对老人不熟悉数字工具、新人缺乏基层实务经验等问题，该乡建立“导师带...

娄底市人大政协机关大院住宅小区长寿廊上演\

由西南大学心理学部组建专家导师团，定期为白沙镇基层社工、...白沙镇相关负责人表示，此次党建联建不仅为基层治理注入专业力量，更探索出乡村振兴背景下人才工作的创新路径，为新时代“健心强国”事业书写镇校协同的生动篇章。

该市瞄准基层治理现代化方向，以提升政治素质和履职本领为重点，前往中央河南调查组旧址等红色教育基地开展“沉浸式”党性教育14场，创设干部队伍专业化专题培训“乡村振兴大讲堂”，开展乡村振兴等专题培训18期，推行“1+N”...

实施“菁英计划”，聚焦“能力筑基、作风塑魂、实践强筋、宣传聚力、团队赋能”五项举措，不断凝聚青年力量，为街道发展注入了新活力。街道聚焦年轻干部能力短板，先后开展了写作培训、机关礼仪、新闻宣传、舆情信息等12次专题...

作为基层治理的“数字中枢”，“堰小二”智慧治理平台汇集主要交通道口、...丁堰镇实施红色“堰小二”党员先锋培养工程，推行“导师帮带制”，选派资深干部与年轻党员干部结对，通过“入户走访跟学、复杂问题领办、重点项目历练”...

汤家汇镇积极抓好年轻干部教育管理，构建“铸魂、强基、赋能”全链条教育体系，不断提升年轻干部队伍的先进性和战斗力。...邀请镇内德高望重、经验丰富的中年干部担任“政治导师”，通过结对帮带形式，强化跟踪培养，及时在思想上...