字节产品18薪变15薪

IT之家 5 月 17 日消息，据“九派财经”昨晚报道，一度被视为“薪酬福利最好”互联网公司之一的字节跳动开始调整福利政策。报道称字节跳动多地工区开始 禁止外带餐食，该公司北京一名员工表示，...5月16日 18:37|滚动消息 关税 ...

我们将2024年高考新课标Ⅰ卷数学的第18道真题给到豆包，在第3问求解过程中豆包自圆其说地给出完整分析，但其给出的答案并非正确答案。图源：2024年...简单来说就是，先将自家产品卖出去是字节重点，但并没有考虑到体系化问题。...

此外，配合该次调整，字节跳动产品线薪酬也出现调整，由此前的18薪调整为15薪，总包薪资不变。换句话说，月基础薪资变相提高约20%。比如一个职级为2-2的产品经理，按照标准M绩效，他的年薪包税前54万（月薪30K*18个月）。调整...

1月18日，「市界」独家获悉，字节跳动产品线薪酬再调整，由此前的18薪调整为15薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资变相提高约20%。通知邮件中称，为提升管理效率，决定对年终奖月数大于3的薪酬方案进行调整，调整说明如下: ...

字节薪资方案大调整：加快员工期权归属节奏 产品线18薪变15薪 TechWeb 2024-01-19 09:49 关注 [TechWeb]1月19日消息，据悉，昨日，字节跳动以全员邮件方式宣布了更新后的绩效和激励政策，主要变化在于加快期权归属节奏，加大...

1月18日，‘市界’独家获悉，字节跳动产品线薪酬再调整，由此前的18薪调整为15薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资变相提高约20%。通知邮件中称，为提升管理效率，决定对年终奖月数大于3的薪酬方案进行调整，调整说明如下： ...

此前已先于京东集团发布了年终奖方案的公司还有字节跳动，这家互联网大厂加大了对高绩效员工的激励力度。字节跳动通过全员邮件宣布，2024全年绩效评估将在2025年1月正式启动，新激励方案也将对应投入使用，新的全年激励方案...

据不完全统计，从2014年底到2022年初，字节跳动包括投资和并购的项目超过240起，涉及18个细分垂直领域。涉足领域之多，投资布局之广，字节跳动被冠以“宇宙厂”之名。字节跳动这次在新茶饮领域的动作，绝非一时心血来潮，在其...

据了解，字节的程序员、运营、HR、财务等的薪酬体系都是15薪，而产品经理是18薪，此前 字节跳动 的年终奖周期为当年度3月1日至次年2月底，结束期内在职员工均有年终奖，研发通常有3个月，产品有6个月，年终奖在3月发薪日（3月...

此外，配合此次调整，字节跳动产品线薪酬也出现调整，由此前的18薪调整为15薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资（base）变相提高约20%。字节期权加快回购，怎么回事 据悉，自2017年开始，字节跳动每年面向员工提供期权回购...