• 最新
中国家族企业传承的代际破局|基业长青

此外,长江商学院的“长青课程”、MBA(工商管理硕士)、EMBA(高级工商管理硕士)、DBA(工商...通过对这些学员及其接班企业的长期观察,我们对“中国民营家族企业如何传承”以及“90后、00后如何接班”形成了相对独特的见解。...

中国家族企业传承的代际破局|基业长青|

基业长青 李海涛/文 改革开放四十余年来,随着最早一批中国民营企业家步入或即将步入退休年龄,中国商业领域迎来了一批新生力量—“企二代”。在这批商业家族二代群体中,既有被媒体和大众所熟知的80后,如娃哈哈的宗馥莉、碧...

基业长青不再是奢侈品:家族企业传承新范式解析

在这段探索的旅程中,成功的家族企业不仅仅是在追求利润,而是在不断创造价值。基业长青的梦想,不再是奢侈品,而是通过不断的努力与创新变得触手可及。

打造传承新范式:让基业长青不再是奢侈品_企业_发展_家族

而今,对于大多数中国民营企业而言,如何在快速变化的市场环境中保持基业长青,仍然是一个巨大的挑战。中国企业的生存周期困境,本质是高速增长经济体必经的“青春期阵痛”。当德国企业用百年时间打磨一个轴承,日本家族用十代...

Kamet Capital与顶级机构分享家族办公室行业洞见与独特模式

通过一系列交流活动,大中华区的专业人士、创始人与企业家群体得以深入了解新加坡家族办公室运作及跨代际财富传承要义。...秉持卓越创新精神,Kamet持续引领家族办公室行业发展,以战略级解决方案守护客户家族基业长青。

股权家族信托—推动民营企业发展的有效探索

合理规划和安排股权家族信托,有助于企业股权平稳传承、家族企业基业长青。建信信托与金杜律师事务所曾于2023年联合发布《中国家族财富可持续发展报告》,...如何保证家族企业的长期传承,闫晓飞认为,受托人需要具备三大能力。...

如何打造“敏捷型长寿企业”

A企业聚焦商业地产运营,B企业是制造业,它们都是细分领域的佼佼者,当很多家族企业倒在代际传承门槛前,这些穿越周期跨越数十年的企业究竟掌握了怎样的...通过建立完善的公司治理结构,明确家族成员和职业经理人的职责和权力,这...

独家对话美的方洪波:我只是一个过客,不需要被任何人记住(上)万家乐|伊莱克斯|基业长青|方洪波|知名...

“企业想要生生不息,依靠的是完善的公司治理,而不是一个人。文丨宋玮 13 年前,70 岁的美的公司创始人何享健把...做附加值高的产品是符合产业规律的,不论日本还是美国,那些穿越周期、基业长青的企业,一定是实现了产业升级。...

“逆潮而上 税海导航—2025年家族财富海外投资税务合规之道”研讨会成功举办

如何通过科学的资产配置和合规的税务规划实现财富稳健增值,是每个家族...未来,安永团队仍将持续举办各类专题活动,积极分享行业经验和洞察,助力家族企业及其所有者大展宏图,迈向基业长青,陪伴家族企业开启未来管理的新篇章。...

传承与突围:一个45年服装世家的三代进化启示录

那一刻,他就是所有开启接手家族企业的二代、三代们的缩影,这其中需要经受的磨练非常具像化地展现在我眼前。劲霸的创业,始于晋江老宅的门板做成的裁床,在这张裁床上诞生了劲霸的第一件茄克。劲霸男装的创业...基业长青的本质 ...

相关阅读