官方回应2.5天休假模式并非强制要求

鼓励2.5天休假模式 相关话题冲上社交平台热搜第一 四川绵阳官宣试行4.5天弹性工作制 官方回应：并非...记者随后联系到绵阳市商务局，该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5天弹性工作制度，但并非强制要求。...

2025 年工作清单》中提到，将试行 4.5 天弹性工作制，鼓励有条件地区推行“周五下午+周末”的 2.5 天休假模式，同时提出落实年休假、弹性调休、夫妻共享休假...而绵阳市商务局则明确回应：文件内容属于鼓励性导向，并非强制要求，...

近日，四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式，让不少人对“周休2.5天”充满期待。...记者随后联系到绵阳市商务局，该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5天弹性工作制度，但并非强制要求。...

鼓励2.5天休假模式 相关话题冲上社交平台热搜第一 四川绵阳官宣试行4.5天弹性工作制 官方回应：并非...记者随后联系到绵阳市商务局，该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5天弹性工作制度，但并非强制要求。...

鼓励2.5天休假模式 相关话题冲上社交平台热搜第一 四川绵阳官宣试行4.5天弹性工作制 官方回应：并非...记者随后联系到绵阳市商务局，该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5天弹性工作制度，但并非强制要求。...

近日，四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式，让不少人对“周休2.5天”充满期待。...记者随后联系到绵阳市商务局，该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5天弹性工作制度，但并非强制要求。...

相关新闻发布后，话题“2.5天休假模式真的来了”登上微博热搜，甚至还有网友解读成了绵阳正在推进4.5天工作制。5月24日，据媒体报道...该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5弹性工作制度，但并非强制要求。...

相关新闻发布后，“2.5天休假模式真的来了”这一话题登上微博热搜，甚至有网民解读为绵阳正在推进4.5天工作制。...绵阳市商务局工作人员则解释说，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5天弹性工作制度，但并非强制要求。...

这份文件里提到，要*“试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行‘周五下午+周末’的2.5天休假模式”*。消息一出，社交媒体瞬间沸腾。有人直接解读成“绵阳要全面推行4.5天工作制”，甚至开始规划“每周多休半天”的美好生活...

【#绵阳市商务局回应2.5天休假模式#：鼓励有条件的地区实行4.5弹性工作制度，但并非强制要求】近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》.