女职工劳动保护特别规定

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为深入贯彻落实《云南省女职工劳动保护特别规定》，进一步提高女职工权益保护意识，深入学习反诈知识，提升职工防范电信网络诈骗能力，5月14日下午，滇池度假区总工会联合国投集团公司工会组织开展“云南省女职工劳动保护特别...

《女职工劳动保护特别规定》，你了解吗？工资,国务院,生育保险,用人单位,女职工劳动保护特别规定

为进一步提升职工防范电信网络诈骗能力，5月14日，度假区总工会联合度假区国投集团公司工会，组织开展“云南省女职工劳动保护特别规定和防诈知识”.

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。若女职工...

孕期女职工权益不容践踏-近日，北京一名女士因先兆流产请假遭开除，最终获赔7.2万余元。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，用人单位不能因女职工怀孕、生育、哺乳就降低其工资、予以...

女职工生育休假时间主要由《女职工劳动保护特别规定》第七条规定的98天产假以及各地在《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条授权下规定的延长生育假两部分构成。其中，延长生育假的立法，意在通过提供额外的休息时间，...

“我们根据《女职工劳动保护特别规定》第八条、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》相关规定，依法判决该汽贸公司按照申某...让王准记忆深刻的，是一起用人单位以员工多次代打卡严重违反单位规章制度...

《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《湖南省工会劳动法律监督条例》《湖南省女职工劳动保护特别规定》《湖南省企业工资集体协商条例》等相继出台，形成涵盖工会组织建设、劳动法律监督、民主管理、工资集体协商、女...

生产后还享有带薪哺乳假、育儿假等，这些假期和权益都是法定的，如果用人单位随意克扣，甚至以此为由强行与员工解除劳动合同，又该怎么办呢？张女士就职于北京...法官介绍，我国《女职工劳动保护特别规定》还对哺乳假予以了明确。...