如何为劳动报酬公平定量

本案是一起因分红引发的劳动争议纠纷，关于案涉分红的性质如何认定是本案的审理关键，第一种观点认为，该分红属于劳动报酬，因丁某的...是丁某作为企业高管获得的管理成果收益，若不能认定为劳动报酬，则对劳动者而言并不公平。...

这一协议关乎骑手切身利益的方方面面，聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则向上向善、公平透明，签订协议涵盖总则、劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制五个方面、三十三条。恳谈会上，...

4月22日，姚某某代表25名企业员工专程来到驿城区人民检察院，对检察官帮助追回24万余元劳动报酬表示衷心地感谢。25名劳动者在历经漫长的讨薪之路后，终于拿到了...他们在满怀感激之时，以亲身经历真切地感受到了法律的公平正义。...

但张渊夫却被定罪，法院未遵循“类案同判”原则，损害司法公平。...他指出，贪污罪需同时满足“犯罪主体为国家工作人员”和“款项性质是公款”两个要件，而本案组稿费本质为劳动报酬，显然不属于公款，太行日报社的说明也能印证这...

数字化改变了劳动者的工作方式，也改变了劳动报酬计量、绩效考核的规则。数字时代，如何为劳动报酬“公平定量”？多位代表委员带来了自己的思考。打破数字化绩效考核的“遮蔽效应” 走访当地多家制造业企业后，山东文康（临沂...

是保障劳动者权益、促进社会公平与和谐的重要举措。一方面，要建立健全劳动报酬机制，明确计价规则、收入分配规则，规范劳动报酬支付标准、形式、周期及依法代扣等内容，确保新就业形态劳动者劳有所得。另一方面，要完善社会...

同时，对拖欠劳动报酬、经济补偿、工伤保险待遇等争议不大、诉请单一的简单案件，符合适用简易程序条件的，推行“要素式”起诉状、答辩状和裁判文书，有效...赵学玲表示，依法保障劳动者权益，事关社会公平正义、事关广大群众稳定...

李某拒不支付劳动报酬案中，被告人李某自2022年4月起拖欠13名劳动者工资178673元。...高质效办好每一件民生案件，打造更多检察为民‘产品’，不断巩固、拓展民生司法保障工作成果，努力增进人民福祉、维护社会公平正义。...

同时，全国总工会积极推动关于提高技术工人待遇的意见、技能人才薪酬分配指引等利好政策文件落实，推动实现多劳者多得、技高者多得，提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加...完善技能人才激励政策，促进发展成果更多更公平惠及...

保障劳动者获得劳动报酬、劳动保护、休息休假等方面的权益，是维护劳动者生存权和发展权的题中之义和内在要求。...就落实公平就业制度、消除就业歧视，健全最低工资和支付保障制度，完善休息制度，推动行业明确劳动定员定额标准，...